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如何办理员工与公司解除劳动合同的手续

更新时间:2022.05.19

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行动指南
甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 关于企业解除劳动合同范本 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)乙方(签字或盖章) 法定代表人或授权委托人 (签字或签章) 年月日
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  • 员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
    员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续

    一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位。 2、进行工作、业务交接。 3、清理债权债务关系。 二、提

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  • 劳动合同解除后的手续办理
    劳动合同解除后的手续办理

    (一)提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位; (二)进行工作、业务交接; (三)清理债权债务关系。

    2020.12.07 164
  • 如何办理解除劳动关系的手续
    如何办理解除劳动关系的手续

    办理解除劳动关系的手续: 一、员工辞职申请书; 二、面谈记录(离职原因、员工签字、面谈人签字); 三、回收工作牌等证件以及相关收据; 四、合同终止证明(员工签字确认); 五、为员工办理停社保、转移手续(提供材料到社保所办理),退养老手册给员

    2020.06.03 108
专业问答
  • 公司与员工解除劳动关系的手续有哪些

    公司解除劳动关系的条件是: 1、用人单位与劳动者协商一致的; 2、在试用期间被证明不符合录用条件的; 3、严重违反用人单位的规章制度的; 4、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 5、劳动者

    2023-05-24 15,340
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    1、公司解除劳动合同的,可以用劳动者协商,并且提前30天通知劳动者,出具解除劳动合同的通知书,30天后,劳动合同解除,用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法

    2023-09-28 15,340
  • 员工与公司合同纠纷如何解除劳动者合法?

    合同一经有效成立,就具有法律效力,当事人双方都必须严格遵守,适当履行,不得擅自变更或解除。这是中国法律所规定的重要原则。只是在主客观情况发生变化使合同履行成为不必要或不可能的情况下,合同继续存在已失去

    2023-07-24 15,340
  • 公司连续亏损,需与员工解除劳动合同。怎样解除合同

    1、公司符合法定条件,可以“裁员”。 2、支付“经济补偿金”。

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法律短视频
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    首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限

    2,125 2022.04.15
  • 员工不续签劳动合同公司给补偿吗 00:49
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    员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的

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    公司解散的,应当依法办理注销手续。公司注销需要具有法定的情形,比如说公司被依法宣告破产的,或者是公司章程规定的营业期限届满的,或者是股东会决议解散公司的。第1步是要依法进行清算。公司应当成立清算组,并且依法向公司登记机关备案。第2步就是向公

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