跟单位解除劳动合同怎么办？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

想跟单位解除劳动合同应该和用人单位协商，如果说双方当事人协商一致解除劳动合同的话，那么完全是可以的。当然了，如果说提前通知用人单位，也是符合我们国家法律当中所规定的解除劳动合同的。

律师普法

怎么跟单位要劳动合同
劳动者可以在签订劳动合同的时候就要求用人单位将其中一份劳动合同交给自己。根据法律规定，劳动合同经协商一致签订完成生效后，文本应当由用人单位和劳动者各执一份。

2020.04.11 153
签了劳动合同被单位解除怎么办？
被单位解除劳动合同已签字的解除劳动合同生效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2020.08.06 251
单位如何办理劳动合同解除？
单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同，劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。《劳动法》第二十五条规

2020.02.18 77

专业问答

劳动合同被单位解除了怎么办
你与用人单位的劳动合同，应当得到履行，用人单位单方解除合同应承担违约责任，应赔偿你的损失。你的单位如属国企则按劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

2022-02-05 15,340
怎样让单位主动跟你解除合同
如果单位打算续聘的话，不会主动给你解除合同的，只有具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）被解除、终止劳动关系前，所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满一年的；（二）非因本人意

2022-07-29 15,340
如何证明单位跟员工解除劳动合同
证明解除劳动合同可以通过公司发行的解除劳动合同证明书证明，根据《劳动合同法》的规定，劳动者办理退休手续时，使用者应向劳动者发行解除劳动合同证明书，在15天内为劳动者办理文件和社会保险关系转移手续。

2021-10-24 15,340
劳动者怎么与单位解除劳动合同
用人单位合法协商终止劳动合同，要求劳动者真实自愿地表示同意终止劳动合同，并向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位可以与劳动者协商终止劳动合同。第四十七条第一款规定，经济

2021-12-25 15,340

法律短视频

00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿
单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

1,546 2022.04.17
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

602 2023.01.04
00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

1,624 2022.05.11

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