劳动合同期满赔偿金要多久才能拿到-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位非法解除劳动合同，赔偿金大概半个月内可以拿到。没有经过劳动者的同意，用人单位单方面解除劳动合同是违法的，需要支付劳动者一定数额的赔偿金，大概是经济补偿金的二倍。

律师普法

无固定期限劳动合同能拿到多少赔偿金
1.被迫解除。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工

2020.03.25 104
劳动合同到期辞职需要多久才能够办到？
劳动合同到期辞职要提前多久：劳作者在合同未到期条件出离任的，最少要提早三十天奉告用人单位。

2020.10.09 101
不签劳动合同,到底能拿到多少赔偿
如果公司不与劳动者签订书面合同的期限超过一个月的，劳动者每月能拿到两倍的工资。从劳动者进入公司满一个月以后即第二个月开始计算，最多支付十一个月，但如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用该条款。

2020.10.13 92

专业问答

劳动仲裁胜诉后拿到赔偿金要多久才能拿到赔偿金要多久才能得到赔偿
对于已经生效的劳动仲裁裁决或民事判决，公司拒不执行的，可以向人民法院申请强制执行。多久获得赔偿，需看人民法院的执行进度，若能够提供公司财产的相关线索，执行会快点。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人

2022-03-04 15,340
工龄满10年解除劳动合同能拿到多少赔偿金
用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金，按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

2022-04-07 15,340
劳动合同到期要多久才能申请劳动仲裁？
依据我国相关法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，如果仲裁事项超过两年的，不能申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

2022-07-15 15,340
合同期满，解除劳动关系，员工能否拿到补偿金
合同期满就没有劳动关系了，没有解除劳动关系的必要。但是非员工的原因不续约且公司没有降低待遇的情况下不续约，可以要求公司支付补偿金

2022-10-25 15,340

法律短视频

00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执

4,970 2022.04.17
01:00
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

751 2022.04.17
01:04
劳动合同赔偿金和补偿金区别
劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适

3,221 2022.05.11

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