九级工伤公司应该给多少钱?

工伤十级伤残会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残标准为7个月的本人工资。此外还有职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用都可以从工伤保险基金支付

工伤十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本

工伤伤残八级的赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为11个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一

工伤一级伤残赔偿： 1、一次性伤残补助金赔偿标准：一级伤残为27个月的本人工资。 2、伤残津贴：保留劳动关系，发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准

依据工伤保险管理条例的规定，鉴定为十级伤残后，劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资。

依据人身损害赔偿司法解释的规则，交通事故造成伤残十级的，要赔偿的项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，具体赔偿多少钱由案情而定。

一次性伤残补助金为7个月本人工资，其他待遇，以上海市为例，解除劳动合同的，需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各3个月。

十级车祸伤残应赔付的标准主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。具体的赔偿金额需要进行鉴定才能进行有具体数额。医疗费

10级伤残赔偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通

九级残疾证一个月具体能领多少是没有明确规定的。如果伤者被认定为是九级伤残，工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为九个月工资。如果本人提出解除合同或者劳动合同到期的，由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，用人单位应该要按照用人单位的所在省、市

六级伤残赔多少数额包括以下几个方面： 1、医疗费； 2、一次性残疾补贴，为16个月工资； 3、一次性工伤医疗补的工伤条例，确定一次性工伤医疗补贴，解除劳动关系时领取； 4、停工留薪期间的工资，按照劳动能力鉴定结论的通知确定，包括伙食补贴、护

轻伤一级初犯不谅解会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据相关法律规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑

伤残六级赔多少数额包括以下几个方面： 1、医疗费； 2、一次性残疾补贴，为16个月工资； 3、一次性工伤医疗补的工伤条例，确定一次性工伤医疗补贴，解除劳动关系时领取； 4、停工留薪期工资根据劳动能力鉴定结论通知确定，包括伙食补贴、护理费、交