六级伤残应该能赔多少数额

2022-04-17 473

普法内容

六级伤残赔多少数额包括以下几个方面： 1、医疗费； 2、一次性残疾补贴，为16个月工资； 3、一次性工伤医疗补的工伤条例，确定一次性工伤医疗补贴，解除劳动关系时领取； 4、停工留薪期间的工资，按照劳动能力鉴定结论的通知确定，包括伙食补贴、护理费、交通费等。用人单位未向劳动者缴纳工伤保险的，上述所有待遇由用人单位承担。用人单位向劳动者缴纳工伤保险的，主要承担一次性残疾就业补贴、停工留薪工资、护理费。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁并要求支付。

《工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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意外险六级伤残理赔多少钱
职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准

2020-01-07 304
重伤六级伤残判多少年
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2020-03-14 119
六级伤残赔偿金多少一次性
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2020-09-30 166

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四级伤残55% 的系数应该能赔多少钱？
根据《关于人身适用若干问题的解释》根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民或者农村居民人均纯收入，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；

2022-11-02 15,340
工伤八级伤残单位应赔偿工伤八级伤残多少数额
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2023-06-22 15,340
九级伤残赔偿标准是多少？能赔偿多少数额？
申请，伤残鉴定，要求赔偿赔偿计算医疗费计算公式医疗费=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食

2022-09-02 15,340
九级能赔偿多少数额八级能赔偿多少数额
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标

2023-06-25 15,340

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车祸伤残等级能赔多少
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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