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更新时间：2022.06.19
行政复议的申请书中应当载明以下内容：申请人的基本情况，法人或者其他组织的名称等信息、被申请人的名称、行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由、申请人的签名或者盖章以及申请行政复议的日期。
(一)标题。在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以'辞职申请书'为标题。标题要醒目，字体稍大。 (二)称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
1，可以提出仲裁 2，胜诉率较高 3，基本会丢工作 4，即使胜诉也很难改善待遇 如果你真心想问，月长石只能回答到这四点。
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大
×××××××××限公司；关于加班费的申请尊敬的公司领导：2014年3月1；费补贴×××××元；支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）；天数=（365天-104天）÷12月=21.75；司目
所谓同工同酬就是指同样的工作内容得到的报酬是一样的，这需要您提供相关的证据证明您所从事的是什么样的工作。关于报酬方面的举证责任在单位，不需要您提供材料。对问题保险、同工同酬劳动仲裁申请书是什么的解答，
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租赁合同的变更申请书应当由申请人来写。首先应当写明申请人的基本情况。然后是申请的具体事项，例如申请租金的减免，申请租赁期限的延长，也就是想要变更的内容。第3部分是申请的具体的事实与理由，需要有充分的事实依据法律依据。事实与理由才是支撑请求事
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离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用
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公积金申请书内容如下： 1、写明身份，在哪个部门任职，公积金用途； 2、写明已经清楚相关公积金的规定，会遵守规定和公司规章制度。 根据相关法律规定可知，住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及
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