更新时间:2022.02.14
工伤的伤残鉴定时效一般是三十日。单位应在上述时效期限内向社会保险行政部门申报工伤;如果单位逾期不申报的,则劳动者一方可在一年内申报工伤。如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,则应当在此时进行劳动能力鉴定。
社保行政部门进行工伤鉴定时效一般是六十日;但当事人提交的工伤认定申请中事实清楚、权利义务明确的,则十五日内应作出工伤认定认定决定。而单位提请工伤认定的时效是三十日内,职工一方提请工伤认定的时效则是一年之内。
申请工伤伤残鉴定的时效是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内。所在单位应当在上述期限向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
工伤鉴定时效的处理方式是:申请时效可以中止;因为用人单位的原因造成劳动能力鉴定时效过期的,由用人单位承担工伤赔偿责任。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的,劳动保障部门可不予受理。
工伤鉴定最佳时间是在工伤医疗期满时进行,但是如果医疗期尚未满,但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段,也可以进行伤残等级鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进
劳动者因工遭受伤害后,用人单位应自受伤之日起,或者职业病被确诊之日起一个月内,或者劳动者自己在一年内向所在地社会保险行政部门,申请工伤认定。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
劳动者因工遭受伤害后,用人单位应自受伤之日起,或者职业病被确诊之日起一个月内,或者劳动者自己在一年内向所在地社会保险行政部门,申请工伤认定,社会保险行政部门自受理之日起60天内做出结论。
工伤鉴定的时间是在事故发生之日的30天内,用人单位需要向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请。用人单位不申请的,工伤职工或其家属可以在一年之内向社会保障行政部门进行工伤认定。 工伤认定的程序有如下: 1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 各种致残情况大致分为三类: (1)器官损伤; (2)功能障碍; (3)职业病损伤; 工伤认定的时效由