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工伤医药费是用人单位出钱吗

工伤医药费是用人单位出钱吗

2022-10-21 719
普法内容
工伤医药费是用人单位出钱。用人单位资金周转困难,工伤职工有能力垫付的,也可以先行垫付。职工遭受工伤事故伤害,工伤认定前期医药费,一般应有用人单位垫付。对此,各省市也有明确的规定。 工伤认定流程是什么 1、提出书面工伤认定申请; 2、社会保险行政部门对申请事项进行审查,并根据审查情况通知申请人是否需要补正材料; 3、社会保险行政部门根据审查情况,决定本次工伤认定申请是否受理,并出具相关文书; 4、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对申请人提供的证据进行调查核实; 5、社会保险行政部门依法做出工伤认定结论,出具相关文书并送达。 提出工伤认定的申请为用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织,相关申请人委托他人提出工伤认定申请的,应办理委托手续并提交相关资料。
《工伤保险条例》
第四条  职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第三十八条  工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

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马筱律师 马筱律师

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