我国国家事业编制员工规定是否有劳动合同-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

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进一步的推进事业单位的人事编制改革还是很有必要的，因为我国的事业单位还是不同程度的存在着一些人浮于事的问题，久而久之会和事业单位所谓的公益目标形成一定的冲突，可也因为事业单位的部分资产基本上都属于带有国家性质的，很多人才好奇事业编制写劳动合同吗?其实，事业单位也是要写合同的，但是写的是聘用合同。

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国家直属事业编制是国家单位编制吗
事业单位属于国有单位；但城管局是政府行政单位，不是事业单位，但是属于国有单位。一般很少用“国有单位”。事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，不属于政府机构，但仍属于国有单位。

2020.08.13 247
国营企业职工是否有编制
一、国营企业职工有编制吗国营企业职工没有编制。“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念，取而代之的是“国企正式职工”。现如今的国有企业中，国企分为正式工、合同工和临时工，这三者之间存在较大的差别。和单位正式签订劳动合同的叫“国企正式职工

2023.01.06 1,896
国家消防员有编制吗?
公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。

2020.02.12 1,128

专业问答

国家规定事业编是否是合同聘用制?
《事业单位人事管理条例》第三章公开招聘和竞聘上岗第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条事业单位公开招聘工

2022-06-13 15,340
教师编制是否属于国家工作人员?
1、不是。 2、国家机关工作人员为公务员.国家机关下属的事业单位工作人员不是公务员。 3、教师属于国家机关(教育局)下属的事业单位(学校),因此属于事业单位工作人员,不是国家机关工作人员。

2022-11-03 15,340
劳动法规定企业员工国家休假制度是什么
《劳动法》规定了劳动者有合法休假的权利，具体来说，有以下几点： 1，每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时。 2，保证劳动者每周最少休息一天。 3，法定假日应当休假。 4，休假日工作报酬：（一

2022-04-18 15,340
国家与员工解除劳动合同是否合法
解除劳动合同的规定：一、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单

2021-11-11 15,340

法律短视频

01:13
合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

6,178 2022.04.17
00:55
国家规定施工时间是几点到几点
国家规定施工时间是早6时至晚10时。建筑施工过程中，场界环境噪声昼间指6点00至22点00之间的时段，不得大于70分贝，夜间指22点00至次日6点00之间的时段，不得大于55分贝。超过此标准可以向当地环境保护部门投诉。根据相关法律规定可知，

35,811 2022.05.11
01:08
装修时间国家规定
装修时间国家规定如下：工作日的早上8点到12点、下午14点到18点，因为在环境噪声污染防治法有禁止装修作业活动时间，禁止在法定休息日、节假日全天、工作日12到14点、18点到次日8点进行装修。根据相关法律规定可知，在城市市区噪声敏感建筑物集

21,346 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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