更新时间:2022.12.24
夜间施工投诉有效的办法如下: (1)找工地负责人、公司负责人进行协商,要求停止夜间施工,或至少降低夜间施工噪音; (2)在协商不成或工地死灰复燃的,电联当地环保局、城建局、城管等相关行政部门,确认工地是否具有夜间施工资格,并举报投诉,要求整
夜间施工投诉最有效的办法是找环保局或者人民政府投诉。一般在市区内,建筑施工过程中使用机械设备,产生环境噪声污染,施工单位必须在工程开工十五日以前向工程所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门申报该工程的项目名称、施工场所和可能产生的环
可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼,也可以协商解决。一般说来,协商是首选解决方式。当用人单位与劳动者因是否构成工伤,以及工伤待遇如何结付发生争议时,双方当事人可以通过谈判、磋商,从而达成共识解决争议。协商是在双方当事人自愿、平等的条件下进行
工伤认定办法有单位申请和个人申请。工伤可以由单位提出工伤认定的申请,若公司拒绝申请,则可以职工个人进行申请,期限是一年。在伤情相对稳定或医疗期结束之后,如果可能会有残疾,则可以申请伤残的鉴定。若构成了伤残的等级,则可以依法享受工伤保险的待遇
公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不利法律后果或相应的法律责任,
工伤赔偿属于劳动争议,用人单位拒不支付的,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁时需准备:劳动仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同、工资发放记录、身份在复印件。
离职后不发工资投诉方法如下: 1、可以拨打12333电话投诉。全国劳动保障电话咨询服务专用号码为12333,劳动者也可以向劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬; 2、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果未签订劳动合同,可以要求
主要看你投公司家什么,然后才能有相关的部门,不过大部分事情工商都管。如果涉及产品质量,投诉到质量技术监督局,电话:12365如果涉及价格问题,投诉到物价局,电话:12358如果涉及药品问题,投诉到药品监督管理局,电话查询当地114
如果工伤纠纷属于行政纠纷,则解决办法有申请行政复议;向人民法院提起行政诉讼等。如果属于劳动纠纷的,解决办法有劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。
申请工伤认定的办法如下:根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申
投诉的形式有,电话、信函、面谈、互联网等。消费者在投诉时,一定要说明投诉方及被投诉方基本情况。包括投诉方的姓名、地址、邮编、联系电话等;被投诉方的名称、地址、邮编、联系电话等,消费者委托代理人进行投诉的,应当向消费者协会提交授权委托书;还有
投诉应当采取书信、传真或者电子邮件等书面形式;书面形式投诉确有困难的,可以口头提出; 司法行政机关应当当场记录投诉人的基本情况、投诉请求、主要事实、理由和时间,并由投诉人签字或者捺印。投诉人应当如实投诉,对其所提供材料真实性负责。