工伤不属于工伤药费是支付给老板的吗-上下班路上问题在线咨询-法师兄

行动指南

受伤不属于工伤药费不是老板支付，这个是需要个人支付。不过有些公司老板比较好的，会给劳动者支付医药费，这个是根据公司来决定。不过在这里说明一下，不属于工伤，用人单位没有义务进行支付，所以劳动者也不用去劳动局仲裁。

律师普法

工伤老板不垫付医药费违法吗?
不违法。医疗费属于工伤保险报销，可以自己出院去社保局报销，申请劳动仲裁要求赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费

2021.11.10 112
工伤老板垫付的医药费,保险会扣回老板吗?
是会退还给单位的。治疗工伤所需费用，应该先由受伤者所在单位垫付，经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算，这部分由工

2020.11.25 309
员工工伤家属抚养费是否给予支付
员工工伤家属抚养费多少：员工工伤家属抚养费是不给予支付的，只有在工亡的情况下会给直系亲属发抚恤金。

2020.06.01 57

专业问答

工伤老板没有医药费老板还能垫付工资吗？
可以，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。标准为负伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低月工资标准。

2022-10-19 15,340
老板没有受伤属于工伤吗
给个人提供劳务的按照劳务关系来认定，由雇主承担雇主责任

2022-10-20 15,340
在宿舍受伤老板是不是要支付医药费
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；XX工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场

2022-10-31 15,340
工伤老板出院了还给医药费吗
1、受工伤后老板给了医药费和工资，回去继续工作后，如果没有构成伤残的话，用人单位不用再支付其它费用的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工

2022-02-06 15,340

法律短视频

01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

1,753 2022.05.11
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

1,682 2022.05.11
01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔

4,663 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐