劳动合同被骗该如何维权?-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般劳动合同被骗的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。

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律师普法

新劳动法劳动合同到期如何维权
新劳动法合同到期赔偿的规定根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果劳动合同到期，用人单位不愿续签或者要求降薪续签的，可以要求用人单位支付经济补偿。

2020.03.05 90
劳动合同对劳动报酬约定不明劳动者该如何维权
劳动合同对劳动报酬约定不明，引发争议的，与用人单位可以重新协商;协商不成的，劳动者可以去当地的劳动局举报依法申请仲裁、提起诉讼。

2020.06.28 99
如何维护原劳动合同？
维持原劳动合同条件是指劳动合同到期，用人单位想要续签，给出的条件是原合同条件，劳动者拒绝续签的，用人单位不需要支付经济补偿。劳动合同到期不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同

2020.10.05 95

专业问答

没有签劳动合同，老板跑了，员工该如何维权，没有劳动合同如何维权
劳动合同法规定，订立劳动合同要双方协商一致、平等自愿，诚实守信的前提下签订。首先单位的行为是违法的。此合同是无效的。你可以按照几下几点维权。 1、到当地工商局查一下现在单位是否登记注册。（主要是确认

2022-05-06 15,340
如何解除劳动合同，劳动者应该怎样维权
用人单位单方面与劳动者解除劳动合同通常有如下情况： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》8

2022-04-16 15,340
50岁未签劳动合同被公司解除劳动关系该如何维权？应该怎么维护权益
我与单位于2003年建立了劳动关系。2011年，我接到单位通知，让我去补签2010年至2013年的劳动合同，我在补签相应的劳动合同后，随即便接到用人单位解除劳动合同的通知。通知称我已年满50周岁，达到

2022-02-27 15,340
2022年生病被解除劳动合同如何维权
劳动者生病被解除劳动合同的用人单位需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月

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法律短视频

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承包商合同违约如何维权
承包商合同违约的话，发包方可以根据双方的合同，要求对方承担相应的违约责任。而违约责任的具体承担方式，就需要结合双方的约定来进行确认。如果双方事先约定了违约金条款的话，承包方就需要承担相应的违约金责任；如果双方事先约定了定金条款的话，承包方就

734 2022.04.17
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宅基地转让合同如何维权
根据我国法律规定，宅基地属于集体所有，村民享有的是土地的使用权，如发生宅基地纠纷后，可通过以下方式解决： 1、双方可先进行协商，协议内容不得违反有关法律、法规，不得损害国家、集体的利益和其他村民的合法权益； 2、如协商不成，由人民政府处理。

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如何区分劳务合同与劳动合同
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