辞退退休怎么说才合理-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司辞退退休员工的时候不需要跟当事人进行任何解释的，因为到了法定退休年龄以后，实际上劳动关系就等于是自动终止了，就是说公司辞退退休员工的时候不需要支付补偿金，但是有义务帮助退休职工办理相关的退休手续。

律师普法

公司辞退被辞退了怎么说对方家人说
被公司辞退以实际辞退原因向家人说明。若不是劳动者原因，用人单位将劳动者辞退的，应当支付劳动者经济补偿；若是违法解除劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿。

2020.03.16 153
怎样退休才算退休
不算，退职只是辞去当前这份工作，退休是指达到一定年龄，退出工作状态。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；这里说的年龄都是按月，即生日的次月开始享受退休待遇，领取基本养老金。

2020.09.03 450
人事代理退休说法
人事代理制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式，即人事代理机构(指政府人事部门所属人才交流服务机构)按照国家有关政策法规要求，接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。人事代理退休是根据平时交的养老保险数额确定的

2020.11.05 1,595

专业问答

老婆退休给双休后辞退合理吗
没有法定理由予以辞退，不合法。可要求保持老公关系并支付退休待遇。具体热线咨询

2022-11-01 15,340
退休辞退未签合同应该怎么处理啊?
已达到退休年龄的职工与用人单位之间不存在劳动关系，不需要签订劳动合同。辞退是否需要补偿的，由双方自行协商约定。退休辞退未签合同若未约定的，则不需要支付补偿。

2023-07-14 15,340
退休未签合同辞退
已达到退休年龄的职工与用人单位之间不存在劳动关系，不需要签订劳动合同。辞退是否需要补偿的，由双方自行协商约定。退休辞退未签合同若未约定的，则不需要支付补偿。

2023-07-16 15,340
为什么说职工退休和辞职
职工退休不像辞职和辞退。职工退休与否的决定权不在单位，也不在个人，而是在国家。人退发1990（5）号文中明确规定，女性高级专家的退休年龄，依个人意愿和身体情况，可在55周岁和60周岁之间随时由个人决定

2022-05-03 15,340

法律短视频

01:09
退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

6,032 2022.04.17
01:05
员工怎么才算无故辞退
无故辞退员工主要是指，员工并没有出现法律规定的过错情形，或者用人单位并没有出现法律规定能够单方面解除合同的情形，这时候用人单位单方面地选择与员工解除合同，就属于无故辞退员工。需要注意的是，无故辞退员工的行为属于违法行为，用人单位应当承担相应

3,149 2022.04.17
01:04
退休什么时候办理退休手续
出现下列几种情况，可以办理退休手续： 1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或

4,719 2022.05.11

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