公司辞退被辞退了怎么说对方家人说

2020-03-16 136

普法内容

被公司辞退以实际辞退原因向家人说明。若不是劳动者原因，用人单位将劳动者辞退的，应当支付劳动者经济补偿；若是违法解除劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿。

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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被公司辞退应该说明哪些事
要看辞退的原因，如果无理由违法辞退员工，可以要求按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2020-05-16 93
公司说要辞退就必须走吗
是的。只要是合法辞退的必须走，不合法辞退的支付了赔偿经济金之后劳动者也得走。

2020-09-16 450
公司说我虚假考勤辞退我
员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。

2020-05-15 337

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被辞退后老板一直不说和家里人说
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协

2022-10-08 15,340
向公司辞退公司说辞退应该什么时候给钱
1、劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 2、如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： (1)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 (2)可以到当地劳动局申请仲裁

2023-07-24 15,340
要跟公司说公司要辞退一个人
辞退员工，是一件非常慎重的事情。涉及到公司整体利益与个人利益之间的诸多问题。在接到上级命令，需要硬性辞退或减员的时候，需要考虑： 1、给此次工作找一个合理的解释，合理的程度是，你自己跟自己这么说，

2023-05-28 15,340
突然跟我说被辞退了，怎么办
申请劳动仲裁，或去人社局投诉要求结算工资

2022-10-08 15,340

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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01:17
被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

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孕妇能被公司辞退吗
孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：１、严重违反用人单位的规章制度的；２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

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