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没有续签合同的合同要赔偿吗

更新时间:2022.05.03

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一般来说,不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。 (一)如果单位不续签需要进行经济补偿 (二)如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 3、值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。
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  • 没有续签合同的赔偿金怎么算
    没有续签合同的赔偿金怎么算

    1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止

    2020.01.10 69
  • 公司没有签合同,合同终止后不续签怎么赔偿
    公司没有签合同,合同终止后不续签怎么赔偿

    租房合同到期不续签没有补偿,租赁合同中未有续签的规定,原则上双方都可以选择不续签,一般是没有什么补偿的;若是合同中有续签的规定,一方不按合同约定续签的话,另一方有权追究其违约责任,要求赔偿的。

    2021.03.18 112
  • 没续签合同能赔偿双倍工资吗
    没续签合同能赔偿双倍工资吗

    没续签合同不能赔偿双倍工资,但是劳动者可以主张经济补偿,经济补偿的数额按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳

    2020.10.25 84
专业问答
  • 续签合同赔偿必须要签合同吗

    有时间限制,详情建议电话联系以提供更多帮助。

    2022-10-29 15,340
  • 承诺续签合同最后没有签需要赔偿吗

    是否需要赔偿应视情况而定,如果合同中未有续签的规定,合同到期不续签合同没有补偿,原则上双方都可以选择不续签,一般是没有什么补偿的;若是合同中有续签的规定,该约定就会产生拘束力,双方当事人就应当按照合同

    2022-05-26 15,340
  • 后续续签和没签合同有补偿吗?

    不能,合同都到期了,当然了,你可以要求合同上有工作地点,补充协议或其它那里可以写清楚的~~

    2022-10-06 15,340
  • 续签合同没有人签字没有公章,可以拒签要求赔偿吗

    此种情况续签的合同没有成立生效,可以要求其补充,对方不补充的,新合同没有成立,劳动关系结束,可以得到补偿,不是赔偿。提醒下,一般劳动合同,由劳动者先签字,而后单位会盖章,未必是同时进行的。

    2022-10-23 15,340
法律短视频
  • 没有签合同可以要公司赔偿吗 01:00
    没有签合同可以要公司赔偿吗

    用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,一般情况下,劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说,根据劳动合同法第八十二条规定,如果用人单位,也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年,没有与劳动者订立书面劳动合同的,就应当向劳动者每月支付

    1,855 2022.04.15
  • 公司不续签合同是否有赔偿 01:12
    公司不续签合同是否有赔偿

    公司不续签合同是否有赔偿,视情况而定。具体分析有以下两点: 1、如果劳动合同到期,用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,按照每满一年,支付一个月的工资标准进行补偿; 2、如果劳动合同到期,员工自己不想续签的,则用

    625 2022.06.06
  • 公司没跟员工签合同有赔偿吗 01:03
    公司没跟员工签合同有赔偿吗

    公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

    2,026 2022.04.17
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