侵权责任法用人单位追偿权的规定是什么？-侵权责任问题在线咨询-法师兄

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《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日执行)中关于用人单位追偿权的规定是，本单位职工在执行工作任务的过程中给他人造成损害的，单位肯定得承担侵权责任，但是在单位支付了相关的赔偿金以后，可以向有重大过失的工作人员追偿。

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怎样追偿用人单位侵权责任？
用人单位承担对劳动者的无过错侵权责任之后，是可以向具有过错的第三人进行追偿的。我国《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

2021.04.16 95
承担侵权责任的用工单位享有追偿的权利吗
根据《民法典》的规定，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。

2021.02.15 51
侵权责任法规定侵权人什么时候免责
根据法律规定，侵害民事权益的，应当承担侵权责任。但同时也规定了在具备某些条件时，可以减轻或免除侵权人的责任。 1、被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 2、损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。 3、损害是因第三人造

2021.03.25 90

专业问答

怎么追偿用人单位侵权责任
用人单位承担侵权责任后可以向故意或者重大过失的工作人员追偿。《民法典》第一千一百九十一条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有

2023-06-08 15,340
用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位的侵权责任是怎么规定的
1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 2、用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 3、劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成

2023-05-10 15,340
承担侵权责任的用工单位享有追偿的权利吗
根据《民法典》的规定，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。

2023-03-11 15,340
用人单位侵权责任可以否定责任
用人单位承担侵权责任后，可以追偿。雇员遭受雇佣关系以外的第三人造成人身伤害的，用人单位承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。侵权行为需要承担侵权责任，部分侵权责任由公司或其他人承担，在一定情况下可以追偿。

2021-11-17 15,340

法律短视频

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人格权受到侵害的是什么责任
侵犯人格权是属于侵犯民事权益的行为，侵权人要承担侵权的责任。根据相关法律规定可知，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除上述所说的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生

2,210 2022.05.11
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肖像权侵权的法律规定
所有中华人民共和国公民都享有肖像权，没有经过当事人同意，不能够使用其肖像作为营利的手段，如未经当事人同意，利用其肖像作商标、广告、装饰等。单纯就摄影而言，作品如果是没在事先征得当事人同意而拍摄取得的，即使是不以营利为目的展览、发表也不可以，

1,186 2022.04.17
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侵权法赔偿规定第53条
侵权的专门法赔偿规定第53条如下：机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社

734 2022.04.25