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工伤认定的期限是多长时间?

更新时间:2022.03.25

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行动指南
用人单位发生伤亡事故,应在48小时内报告县劳动保障行政部门,并应在事故伤害30日内,向县劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位遇有特殊情况,报经劳动保障行政部门同意,工伤认定申请时限可以延长30日。用人单位未在规定时效内提出工伤认定申请或者拒绝提出申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可在事故发生一年内直接向县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
律师普法
  • 工伤一年期限过了多长时间才能认定
    工伤一年期限过了多长时间才能认定

    工伤超过一年时效了,一般不能再认定工伤。但是可以依法要求侵权人支付人身损害赔偿,诉讼时效为权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起的三年内。

    2021.01.03 88
  • 认缴最长期限是多长时间
    认缴最长期限是多长时间

    认缴期限最长是二十年,而且是可以变更的,但是当公司的经营出现异常或者是资金链出现问题时,即使未到认缴的期限,也应当补足出资。实行认缴制是不需要验资的。

    2020.09.29 364
  • 工伤认定时间工作多长
    工伤认定时间工作多长

    劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

    2020.10.06 133
专业问答
  • 工伤认定时效是多长时间,工伤认定权限是多少

    《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定

    2022-05-05 15,340
  • 工伤认定期限是多久, 工伤认定需要多长时间,工伤鉴定需要多少时间

    工伤认定期限: 1、视同工伤(48小时):工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的可视同工伤。 2、认定时效(30日/1年):单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工

    2022-04-16 15,340
  • 工伤认定申请书最长可以在多长时间内写下, 工伤认定期限是多长时间

    申请工伤认定的时效为1年。根据《工伤保险条例》职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部

    2022-03-06 15,340
  • 工伤可以延长多长时间申请工伤认定的期限

    第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤申报有效期申请。遇有特殊情

    2022-08-02 15,340
法律短视频
  • 无期徒刑的期限是多长时间 01:12
    无期徒刑的期限是多长时间

    无期徒刑的期限是十三年至无期限服刑。 被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在监狱或者其他执行场所执行;凡有劳动能力的,都应当参加劳动,接受教育和改造。无期徒刑减刑以后实际执行的刑期不能低于十三年。 无期徒刑,是剥夺罪犯终身自由的刑罚,是对严

    1,449 2022.04.25
  • 借条的期限是多长时间有效 00:57
    借条的期限是多长时间有效

    借条是不存在有效期限的。借条生效后,应当永久具有法律效力,不会因一定的时间丧失法律效力,借条存在以下情形的,应当具有法律效力: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    2,235 2022.04.17
  • 工伤申请时限最长是多少天 00:53
    工伤申请时限最长是多少天

    工伤申请时限最长是一年。发生工伤的,用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的,劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应

    1,524 2022.04.17
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