更新时间:2022.06.04
因工伤治疗所发生的费用,按国家规定属于工伤保险基金报销范围的,从工伤保险基金中支付,工伤保险基金无法报销的费用,如工伤期间劳动者的工资福利等由用人单位承担。
工伤未报销的费用由用人单位承担。根据社会保险法,因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和
工伤住院费由社会保险部门报销。未参加工伤保险的,由企业承担,根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗,享受工伤医疗,员工应在签订服务协议的医疗机构就医治疗工伤。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目
对于工伤保险不能报销的费用,可依法由用人单位或者职工自行承担。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付主要的工伤保险待遇。
工伤自费部分由员工自行承担,不会报销。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
工伤自费部分,应由当事人和用人单位协商承担。在国家规定的药品等三个目录范围内的无需当事人和用人单位承担,由工伤保险基金全额报销。超过国家三个目录范围内的部分属于自费范围,如需使用自费范围内的药品或其他医疗工具,医院应先告知当事人及其近亲属和
工伤自费部分只能由劳动者个人承担。工伤与平常去医院看病还是有非常明显的区别的。所谓工伤,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。相应地治疗工伤所必需的自费医疗费用应由用人单位负担。或者可以理解为,工伤保险是单位购买的保险,对于保险不