劳动合同大小周是怎么规定的?-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

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我们国家的劳动法随着时间的推移也在不断的健全，劳动者在入职后都会与用人单位签订劳动合同，这样也可以在一定程度上规范了双方的权利和义务，那么在劳动合同中大小周是如何规定的呢?一般情况下，如果采用的是大小周模式，可以在合同中写明是综合工时制，只要每周工作时间不超过40小时即可。

律师普法

大小周违反劳动法吗
这个不违反劳动法的基本规定。劳动法规定的是劳动者每周工作40小时，至于这40小时如何安排，那是你和老板自行协商后达成一致。每周劳动超过40小时部份的视为加班。加班没有安排调休的，要给予加班费。劳动法对劳动时间的规定有：国家实行劳动者每日工作

2022.06.22 2,842
集体合同中的劳动合同是怎么规定的
集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。 1、集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈

2020.06.29 97
劳动合同工资是大写还是小写
劳动合同工资可以大写也可以小写。法律对工资标准的书写方式并没有限定大写或者小写。作为签约双方，为了避免被单方私下修改而发生纠纷的话，小写后再注以大写金额就是。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变

2022.09.27 904

专业问答

公司大小周劳动合同上怎么体现
一、公司大小周劳动合同上怎么体现 1、可以申请综合工时制 2、如果不申请综合工时制的话就按正常工时来算，每周不超过40小时 3、如果周六上班，可以把工资拆分，体现出加班费就行。二、订立劳动合同应当遵

2023-05-26 15,340
2022年劳动合同大小写有规定吗
劳动合同中聘用年限，也就是劳动合同期限，大写或小写都可以，法律无具体规定。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者

2022-11-13 15,340
劳动合同企业用的大小是什么
根据国家经贸委、国家计委、财政部、国家统计局《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》，具体标准如下：企业类型企业从业人员营业收入资产总额大型企业：2000人以上3亿以上4亿以上；中型企业：2000

2022-06-14 15,340
要签订的一份劳动合同纸张大小是否有规定？
一份劳动合同纸张大小有规定吗这个目前国内的法律对此没有规定和限制，但政府间签署的合同或者是协议等类似的文本一般都采用A4的，企业间签署的类似文本一般也都会采用这个规格，可以说大家在正式操作中都已经默许

2022-08-22 15,340

法律短视频

01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,427 2022.05.11
00:55
劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

1,590 2022.05.11
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

1,695 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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