职工缴纳的失业保险是强制性的吗？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工缴纳的失业保险是属于强制性的，而且这份保险也是需要用人单位来承担这笔费用，缴纳社保里面就含有失业保险，用人单位在缴纳的时候就要向社保局咨询清楚，对于五险都是属于强制性的，这也是为了更好的保障劳动者的合法权益。

律师普法

缴纳两月的失业保险
交了两个月的社保五险含失业保险，一旦失业后是不能领取失业保险金的。依据我国规定，只有至少缴满一年社保五险费用的，才能领取两个月的失业保险金。

2020.07.06 488
企业职工体检是强制性的吗
《劳动法》第三条和第七十六条都明确规定，劳动者享受福利的权利，用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。但是，由于福利具有较大的用人单位自主性，且法律并无强制性规定。所以，除非签订的集体合同或劳动合同，或制定的规章制度明确了

2020.03.22 798
上海公积金是强制性缴纳的吗
是强制缴纳的，《住房公积金管理条例》有明确规定，企业不为员工缴纳住房公积金属于逃避法定义务。

2020.11.18 770

专业问答

职工社保是否需要强制性缴纳
《深圳市住房公积金管理暂行办法》第二十一条规定，深圳市单位应当在其与职工签订的劳动合同中明确载明单位有按规定为职工缴存住房公积金的义务。因此，缴纳住房公积金是强制性的，但因为不缴纳不属于职工可解除劳动

2022-10-28 15,340
五险全部都是强制性缴纳的吗
社保里面的五险一金是国家强制都要交的。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2023-05-09 15,340
给职工停止缴纳失业保险的有哪些
《失业保险条例》第15条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： 1、重新就业的。 2、应征服兵役的。 3、移届境外的。 4、享受基本养

2022-11-05 15,340
国家强制的职工要缴纳哪些社会保险
国家强制规定给员工缴纳的社会保险有：养老、医疗、、失业、五项社会保险。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、、工伤保险、、等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和

2022-08-26 15,340

法律短视频

01:04
职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的

1,236 2022.04.25
00:56
五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

4,831 2022.04.17
01:13
失业保险缴费比例
失业保险缴费比例如下：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业

7,766 2022.05.11