事实劳动关系在单位所在地还是事故发生地？-劳动关系认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。事实劳动关系归属争议问题应当去工作地点的劳动争议仲裁委员会去维权，直接申仲裁即可。争议问题特别是事故、工伤发生后，需要提供证明事实劳动关系的材料，单位违反法规时应当由单位提供。

律师普法

退休工资是按单位所在地还是户口所在地发
退休薪水不是根据户口所在地计量的，公司退休薪水是根据交纳劳动保险所在地计量的。公务员与事业单位退休薪水是根据工作所在地计量的。

2020.04.14 736
实习生与用人单位存在劳动关系吗
根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中，大学生和用人单位之间存在劳务关系，相互之间的权利义务由合同法调整，不属于劳动关系。 (1)培训型实习。作为学校

2020.08.23 170
在劳动关系问题里怎么证明存在事实劳动关系
劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录如盖章的

2020.10.27 143

专业问答

劳动关系确定了是在事故发生地做还是地做
关键是看你的工伤保险（与社保捆在一起缴纳的）是在那里缴纳的，就到那里办工伤认定，估计是在公司注册地的人社局，你可以自己去查一下，看看人社局名单中有无你的姓名就知道了

2022-10-05 15,340
劳动仲裁是否应在劳动关系所在单位地申请？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履

2023-11-20 15,340
申请是向事故发生地申请还是向单位所在地申请？
《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用

2022-10-21 15,340
是按照事故发生地还是单位所在地?有没有相关规定?没买保险
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2022-10-16 15,340

法律短视频

01:04
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的，如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的，按照劳动合同履行地的有关规定执行，如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的，劳动者可以申请劳动

2,984 2022.04.17
01:06
身份证签发机关是户口所在地吗
身份证签发机关是户籍地县级公安机关。公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。根据相关法律规定，居民身份证由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机

10,114 2022.05.11
01:06
医保在户籍地交还是在居住地交
城镇居民和农村居民医疗保险必须在户口所在地。医保分三种：农村户籍，缴纳新农合。城镇户籍，缴纳城镇居民医疗保险。不限户籍，有工作单位，缴纳职工医疗保险。其中第一种和第二种都需要在户口所在地办理，是与户口性质有关的。第三种不限户籍，只需要提供身

13,571 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐