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工厂让签空白劳动合同是否违法

更新时间:2022.06.20

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工厂让签空白劳动合同是不合法的。因为空白的劳动合同是不包括有一些必备的条款,而根据我们国家《劳动合同法》当中明确的要求,劳动合同当中必须要包含有劳动报酬,劳动保护条件等相关条款。
律师普法
  • 单位拿空白合同给员工签是否违法
    单位拿空白合同给员工签是否违法

    一、公司拿空白合同给员工签违法吗 用人单位给空白劳动合同给员工签是属于违法的行为,劳动者可以拒签。如果单位继续用工,可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者,属于单位违法解除劳动关系。劳动者在签订劳动合同

    2023.01.03 544
  • 约定空白劳动合同违法吗
    约定空白劳动合同违法吗

    如果劳动合同系劳动者在违背真实意思的情况下签订的,则属于无效合同;如果签订的劳动合同系空白合同,则可以认定为用人单位与劳动者之间尚未签订劳动合同。

    2020.01.12 98
  • 空白劳动合同与员工签完劳动合同就是劳务合同合法吗
专业问答
  • 拿空白劳动合同让员工签劳动合同后果是什么

    签订空白劳动合同会导致合同无效,因为空白合同不能体现双方真实的意思表示,所以劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。 只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。

    2022-10-15 15,340
  • 签合同有空白处是否违法

    如果劳动者与用人单位签的劳动合同中缺少必备内容,劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁,主张劳动合同无效,并要求用人单位重新签订。《劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下

    2022-10-13 15,340
  • 工资空白签合同违法吗

    合法,因为可以通过补充约定薪资待遇进一步完善合同。签订几份依据当事人约定。

    2023-06-09 15,340
  • 还是让我们补签一份空白劳动合同

    一是要求公司具体经办人将合同填写完整,你认为合适就签。二是如果不将合同内容填写完整,你可以拒签。

    2022-10-11 15,340
法律短视频
  • 空白合同上签字有效吗 01:18
    空白合同上签字有效吗

    如果当事人事先知晓合同的签订内容,双方协商一致的,自愿承担风险的,在空白合同上签字是有效的;但如果有欺诈、胁迫等情形的,空白合同之后可能会变为无效。空白合同上签字是否有效,要根据是否符合生效要件来确定,具体要件如下: 1、订立合同的当事人具

    6,559 2022.08.06
  • 小工厂不签劳动合同不买社保 01:07
    小工厂不签劳动合同不买社保

    小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

    3,123 2022.04.17
  • 被骗签了空白合同怎么办 01:00
    被骗签了空白合同怎么办

    被骗签了空白合同,可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。因为《中华人民共和国民法典》规定,一方通过欺诈手段实施的民事法律行为,属于可撤销的民事法律行为,受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。双方当事人在订立合同时,需要满足条

    1,374 2022.04.17
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