学校为了就业率让签的劳动合同有效吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果是胁迫签订的那就无效。学校为了就业率，让学生签订的劳动合同有可能会出于一种胁迫或者欺诈的手段使学生在违背自己利益的情况下签订劳动合同，这种劳动合同是属于无效的，但如果是学生，自愿签订的劳动合同，并且去进行了劳动，这个就是有效的。

律师普法

学校让签劳动合同怎么办
学校要求签就业协议是为了增加自己的毕业生就业率，这个国家是有要求的，达不到的话很多政策优惠就不能享受，所以学校态度还是很强硬的。关于毕业的三方协议其实没有我们想象的那么重要，学校要求应届毕业生签劳动合同只是为了让刚入社会的大学生别被骗了才设

2020.05.19 644
大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗
不合法。劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2020.05.01 144
在校的大学生与学校签订了订立劳动合同怎么办
在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。

2020.06.17 520

专业问答

签了学校的就业协议，就不是应届生了吗
1、一旦签署三方协议，就算已经就业，毕业时学校将按规定把你派遣到签约单位，你的档案关系也转寄到协议单位。如果离校前未签就业协议，按规定毕业时把你派遣回生源地毕业时就业主管部门--山东省人社厅毕业生就业

2022-08-07 15,340
签了就业协议书之后学校让转户口
签了就业协议书，学校根据协议书转移。 1、毕业时档案怎么办？①单位帮你搞档案，由就他们帮你弄，如果它有人事接收权，档案会到单位的人事部门；如果它没有人事权，却说可以帮你搞定，指的是它会帮你把档案挂靠到

2022-03-23 15,340
大学生在校签就业合同违约负法律效益吗
具体按照合同约定执行，若明确违反劳动法律规定的除外。

2022-10-26 15,340
在校大学生签了劳动合同的有效吗,法律上该如何规定
在校大学生签了劳动合同，一般是无效的。如果是已经毕业的大学生，具备劳动者的主体资格，可以与用人单位协商一致后订立劳动合同，但是在校生不具备劳动者的主体资格，只能依法去签订劳务合同，不能签劳动合同。

2023-09-04 15,340

法律短视频

01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

5,747 2022.05.11
00:50
劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

7,176 2022.04.17
00:56
合同是不是签了就生效
合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合

913 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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