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没签劳动合同离职公司不发工资怎么办?

更新时间:2022.03.19

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行动指南
如果未签劳动合同离职后公司不发工资的处理方式是:首先可以协商处理,协商不成的可以申请劳动仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼。在我国的劳动合同的规定中,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
律师普法
  • 公司不给签劳动合同离职不发工资如何处理
    公司不给签劳动合同离职不发工资如何处理

    公司不给签劳动合同离职不发工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,索要工资和不签合同的赔偿。对于用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 签订劳动

    2023.04.29 154
  • 离职公司没签劳动合同
    离职公司没签劳动合同

    未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行,劳动者可向劳动监察部门投诉。

    2020.05.11 298
  • 工作半个月,没签劳动合同,公司不发工资
    工作半个月,没签劳动合同,公司不发工资

    没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。

    2020.12.28 145
专业问答
  • 公司没有签劳动合同,不发工资,离职也没找

    拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿

    2022-04-24 15,340
  • 没签合同自动离职怎么办工资没发

    向劳动监察大队投诉,或者向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

    2022-11-01 15,340
  • 工资不发,没签劳动合同,怎么办

    用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的

    2022-07-09 15,340
  • 公司倒闭没有签劳动合同工资不发该怎么办

    关键在于公司有没有财产,没有财产,就算走了法律程序,也没办法。

    2023-06-02 15,340
法律短视频
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    2,999 2022.04.17
  • 没签劳务合同拖欠工资怎么办 01:38
    没签劳务合同拖欠工资怎么办

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人

    1,079 2022.04.17
  • 擅自离职公司不发放工资合法吗 00:46
    擅自离职公司不发放工资合法吗

    擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的

    6,493 2022.04.17
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