公司可以单方面变更劳动合同吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

在劳动合同法的相关规定中，公司应当在按照发法定要求进行书写劳动合同的主要内容，同时劳动者应当具有相应的知情权。那么，可以单方面公司变更劳动合同吗?按照相关规定，公司应当符合相应的规定下才能进行单方面变更劳动合同内容，同时具有合法依据。

律师普法

劳动合同单方面变更合不合法
用人单位未经协商，单方面变更劳动合同的行为一般不合法。变更劳动合同要跟劳动者协商达到一致，否则劳动者可以依法单方面解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。

2020.06.15 99
公司地址变更合同可以原来那一方面变更吗
公司变更地址一般不需要改变合同。当事人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，依法成立的合同具有法律效力。当事人不得因法定代表人的变动而不履行合同义务。

2021.04.12 103
公司单方面变更合同如何赔偿
公司单方面变更合同导致合同不能履行的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级

2020.01.22 121

专业问答

单方变更劳动合同能吗，公司单方面的要变更和我的合同了
根据《》第三十五条：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更，应当采用书面形式。”及第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月

2022-09-03 15,340
劳动合同没到期劳动者单方变更公司可以吗？
单位单方变更劳动合同，属于用人单位违反《》规定，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请，要求认定用人单位单方面变更的内容无效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳

2022-08-25 15,340
什么情况下单方面可以变更劳动合同
1、如果有以下情况的，用人单位可以单方面变更劳动合同：变更单位的名称、法定代表人、主要负责人或者投资人；或者单位与其他单位合并、分立成不同单位的等。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 (1)

2022-11-09 15,340
公司变更劳动合同单方面应该赔偿什么
1、公司单方面修改的劳动合同，不需要赔偿，因为没法律依据； 2、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如果是未经过劳动者同意的情况下，修改的合同条款对劳动者没有约束力； 3、法律依据：

2022-04-22 15,340

法律短视频

01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

2,840 2022.04.17
01:00
变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

1,904 2022.04.18
01:01
公司单方面降薪合法吗
公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商，并通知工会。如果什么都没有，且违反劳动合同的约定属于违法，可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等，自行自主管理公司内部事宜，但为了保护劳动者权益，公司如需要进行调岗降薪，要和劳

2,709 2022.04.17