单方变更劳动合同能吗,公司单方面的要变更和我的合同了
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公司单方面变更劳动合同无效。变更劳动合同约定的内容需要公司与劳动者协商一致,采用书面形式进行签订,双方各执一份。公司单方变更合同的,对劳动者不发生效力。
公司单方面变更劳动合同无效。法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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公司可单方变更劳动合同吗
公司要符合法定条件才能单方变更劳动合同,一般是不能单方变更的。岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位,劳动合同没有变更,用人单位不
2020.02.14 65 -
用人单位能单方面变更劳动合同吗?
用人单位是不可以擅自变更劳动合同的。用人单位变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有协商一致就变更劳动合同的,变更的劳动合同无效。如果因此导致合同无法继续履行的,用人单位需承担赔偿责任。
2020.07.22 95 -
劳动合同单方面变更合不合法
用人单位未经协商,单方面变更劳动合同的行为一般不合法。变更劳动合同要跟劳动者协商达到一致,否则劳动者可以依法单方面解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。
2020.06.15 99
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单方变更劳动合同可以吗,公司单方面的要变更和我的合同了
根据《》第三十五条:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更,应当采用书面形式。”及第四十条:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
2022-08-30 15,340 -
单方面和公司变更劳动合同怎么办
根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。据此,在没有符合《劳动合同法》第四十条第三项规定的条件下,单位单方提出变更劳动合同,无
2022-03-28 15,340 -
公司单方变更劳动合同
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2022-05-04 15,340 -
公司单方面变更劳动合同有效吗
1、无效。 2、根据《劳动法》的规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同一经订立就具有法律效力,双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。
2022-07-04 15,340
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变更劳动合同
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
1,913 2022.04.18 -
01:37
劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有: 1、签订劳动合同所依照的法律已修改,导致原来签订的劳动合同无法全面履行,需作修改的; 2、用人单位经主管部门批准转产,因生产方向的变化,原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时,需作出相应修改的; 3、
1,179 2022.04.17 -
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公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
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