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工伤必须24小时才能报案吗?

更新时间:2022.07.26

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工伤不一定必须在24小时内上报,根据相关的法律规定,在30日内上报就可以,工伤鉴定在一年内都是有效的。
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  • 工伤报案时间是否必须在24小时内
    工伤报案时间是否必须在24小时内

    工伤报案时间不是必须在24小时内。职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。用人单位未按规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。

    2022.05.11 1,919
  • 强奸罪必须在24小时内报案吗
    强奸罪必须在24小时内报案吗

    强奸罪不是必须在24小时内报案。报案的时间由被害人自己决定。符合相关法律规定的时效即可。对强奸案件,没有规定报警时间,只要在追诉期间,就可以报案。24小时内报案的潜规则,主要是考虑警方在提取生物样本(精斑、体液)时比较容易,便于证据的固定。

    2021.11.17 2,029
  • 被打验伤必须24小时验伤吗
    被打验伤必须24小时验伤吗

    报警之后24小时之内尽快到医院验伤,然后进行伤情鉴定,如果构成轻伤以上要负刑事责任,并且需要民事赔偿。

    2020.12.20 1,568
专业问答
  • 工伤二十四小时必须申报能报吗

    按照法律规定用人单位可以在工伤发生之日起60日内申请。

    2022-08-03 15,340
  • 必须要病假单才能报工伤吗

    没有法律规定申请工伤认定必须提交病假条,但应当提交治疗工伤医疗机构诊断证明书。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动

    2022-10-07 15,340
  • 发生工伤事故单位必须在24小时内备案吗?

    工伤事故24小时报备制度是指用人单位在职工受到事故伤害的24小时内,向市人社局工伤保险科报告事故的有关情况。 劳动者发生工伤事故,单位应该在劳动者受伤后30天内申请工伤认定;单位不申请的,劳动者本人或

    2023-07-28 15,340
  • 报工伤须要在24小时内的备案制度?

    工伤事故24小时报告制度是指用人单位在事故伤害后24小时内向市人力资源和社会保障局工伤保险科报告事故的相关情况。 劳动者发生工伤事故,单位应当在劳动者受伤后30日内申请工伤认定;单位不申请的,劳动者本

    2021-10-31 15,340
法律短视频
  • 报工伤超过24小时还能报工伤吗 01:06
    报工伤超过24小时还能报工伤吗

    报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所

    3,014 2022.04.17
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    电信诈骗24小时之内报案是否可以追回,取决于转账到账时间以及犯罪分子转移资金的速度。最高人民法院、最高人民检察院、中国人民银行等六部门联合发布的《关于防范和打击电信网络诈骗犯罪的通告》中规定,2016年12月1日开始,个人在银行自助柜员机办

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    根据《中华人民共和国刑法》第七十二条,对犯罪分子适用缓刑有两项条件,首要条件是,犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑。其他的实质条件,包括犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。而考察是否有悔罪表现

    2,114 2022.04.15
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