工伤不予受理怎么办-工伤认定纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤认定不予受理，当事人可以直接向人民法院提起行政诉讼，来维护自身合法利益。《工伤认定办法》第六条，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。《工伤认定办法》第七条，工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。

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律师普法

工伤认定但不构成伤残公司不予受理怎么办
1.法律规定主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，公司应当：在停工留薪期内，原工资福利待

2020.04.11 122
工地受伤企业不予赔偿怎么办
属于工伤，公司不给处理的话，劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定，之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。向法院起诉，涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会强制执行。

2020.09.28 175
公司不予受理工伤问题该如何办理
发生工伤事故伤害在30日内的，可以要求用人单位去申请工伤认定。

2020.06.22 92

专业问答

不受理工伤认定，不予认定怎么办
如果是企业给你办理的，你有一年的时间自己去社保局工伤科进行申请。这个可以自己走流程。或者找劳动局协调一下。

2022-10-13 15,340
劳动局不予受理工伤认定应该怎么办
具体方法是：职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

2022-11-11 15,340
工伤认定不予受理条件是怎么产生的？有什么情况会不予受理？
工伤认定不予受理条件有以下几种情况： 1.对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。 2.对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(

2022-08-01 15,340
农民工工地受伤工地不予赔偿怎么办
发包人。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的您搜集证据起诉工地法律依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，赔偿权

2022-10-28 15,340

法律短视频

00:53
员工不接受降薪怎么办
员工不接受降薪的，公司有以下的两种处理方法： 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作； 2、员工不接受降薪，但是公司执意辞退员工的，那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为，已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前，必

5,887 2022.04.17
01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

1,799 2022.05.11
01:00
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

448 2023.01.04

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