被拘役未解除劳动合同要怎么办？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者被拘役是还没有解除劳动合同的，具体劳动者是否和用人单位解除劳动关系，是需要根据劳动者所在的用人单位来进行决定的。一旦用人单位决定解除劳动关系的话，那么才会解除，并不会因为拘役自动解除。

律师普法

拘役是否必须解除劳动合同
拘役可以解除劳动合同。用人单位以劳动者被处以刑事拘役为由解除劳动合同的行为合法，对于被依法追究刑事责任的劳动者，用人单位可以依法解除劳动关系。

2020.09.17 84
因拘役解除劳动合同工资怎么付清
用人单位可以解除劳动关系，并结清工资。根据我国法律的有关规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020.06.18 112
拘役期间解除劳动合同工资有多少
单位因劳动者被拘役而解除劳动合同的，工资应当在解约时一次性付清。单位应当按劳动合同的约定和劳动者的实际工作天数来为其发放工资，不能拖欠或者克扣。

2020.09.14 70

专业问答

朋友被刑拘5年拘役没有解除劳动合同
根据人事部关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知第十四条：被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。

2022-08-05 15,340
最新规定：拘役是否解除劳动合同
根据《劳动合同法》第39条的规定，如果劳动者有以下情况之一，使用者可以解除劳动合同：（1）在试用期间证明不符合录用条件的；（2）严重违反使用者的规章制度的；（3）严重失职、个人欺诈、给使用者造成严重损

2021-10-23 15,340
是不是拘役就可以解除劳动合同
在追究刑事责任时，用人单位可以单方面解除劳动合同。此外，劳动者有下列情形之一，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位规章制度的；试用期间被证明不

2021-11-09 15,340
拘役期间是否有权解除劳动合同
法律分析拘役可以解除劳动合同。用人单位以劳动者被处以刑事拘役为由解除劳动合同的行为合法，对于被依法追究刑事责任的劳动者，用人单位可以依法解除劳动关系。

2023-12-14 15,340

法律短视频

01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

610 2023.01.04
00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

1,632 2022.05.11
01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,355 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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