朋友被刑拘5年拘役没有解除劳动合同
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拘役可以解除劳动合同。拘役是一种短期自由刑，刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月，如果被拘役带有刑事责任，则用人单位与劳动者解除劳动合同符合法律相关规定。
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拘役是否要解除劳动合同拘役属于被追究刑事责任时，用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外，劳动者存在以下情形之一，用人单位可单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。
2020.07.23 87 -
拘役可以解除劳动合同吗？劳动者被拘役，用人单位可以解除劳动合同。拘役是刑罚的一种，而劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可单方面与其解除劳动合同，但不是必须解除，而是可以解除。选择权在单位。
2020.04.16 81
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好朋友被判刑5年后假释能否解除劳动合同
根据人事部关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知第十四条：被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。
2022-07-06 15,340 -
拘役一年后能解除劳动合同吗？
拘役是我国刑法规定的刑罚种类之一，单位有明确规章制度规定被判拘役开除的，可以解除劳动合同不负任何经济补偿
2022-07-11 15,340 -
男朋友被拘役半年法律有没有新的规定
近拘禁并强制劳动的刑罚。在中国是主刑之一，拘禁的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。拘役有如下特点： (1)刑期短于有期徒刑，由公安机关就近执行。 (2)服刑期间，被处拘役者每月可
2022-07-27 15,340 -
朋友被拘留所拘留5天有案底吗
1、视情况而定。如果仅仅是被刑事拘留，没有被法院依法判决的，不会留下案底。只有被法院作出有罪判决的，才会留下案底。 2、案底般指当事人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一
2022-05-23 15,340
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被迫解除劳动合同条件员工被迫解除劳动合同的条件有： 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的； 2、用人单位没有按照劳动合同的约定足额、及时向员工支付劳动报酬的； 3、用人单位没有依法为在职的员工缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章、
2,550 2022.04.15 -
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被迫解除劳动合同补偿标准如果员工被迫与用人单位解除劳动关系，则用人单位需向员工支付经济补偿金，具体的经济补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位的工作年限，其中工作每满1年需向员工支付1个月工资的标准。对于满6个月以上不满1年的，则按照1年计算；针对未满6个月的，则
6,722 2022.04.15
