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工伤认定后怎么才能成功

更新时间:2022.05.01

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行动指南
根据相关规定,对于是否可以进行工伤认定可参考如下 一、申请登记 (一)申请人 1、用人单位; 2、工伤职工本人或其直系亲属; 3、工会组织, 上述申请人都有权向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关申报须知和材料。 (二)申请时间 1、用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申报。如果有特殊情况,经过劳动行政部门同意,该期限可以适当延长。 2、用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (三)申请工伤认定上报材料 申请工伤认定应当填写《工伤认定申请(表)》和《工伤申报证据清单》,并提交下列材料: 1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 2、受伤害职工《居民身份证》复印件; 3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明(初诊病历及其封面、出院小结、检查报告单等)或者职业病诊断书(职业病诊断鉴定书)
律师普法
  • 工伤认定成功后下一步该怎么做
    工伤认定成功后下一步该怎么做

    劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是: 一、核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请; 二、估算赔偿数额; 三、处理赔偿事宜。

    2020.07.26 441
  • 工伤认定不成功会有什么后果
    工伤认定不成功会有什么后果

    工伤鉴定失败不会有什么后果,对于不符合工伤标准的,没办法享受《工伤保险条例》中的相关报销,只能通过医保进行报销,如果当事人不服从鉴定的,可以再次提交申请工伤鉴定。

    2020.08.21 497
  • 工伤认定成功后对方不服怎么处理
    工伤认定成功后对方不服怎么处理

    劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,应该首先申请行政复议,对行政复议决定不服的,再依法提起行政诉讼。根据《工伤

    2020.12.16 83
专业问答
  • 工伤认定成功后又不服

    律师建议尽快再次申请工伤认定。工伤认定具体程序为:2、工伤保险科申报工伤;3、评残;4、仲裁主张赔偿。工伤认证和评残需要证件:1.病例;2.身份证复印件一张;3.工伤认证申请表;4.当事人事情经过说明

    2022-02-05 15,340
  • 工伤认定一定成功吗?

    1、不是绝对的,关键在于是否符合认定工伤的标准。 2、首先要存在劳动关系(没有签订劳动合同,存在事实劳动关系的一些情况下,还需要先到劳动仲裁委员会确认为劳动关系)。 3、然后是发生在工伤条例中规定的工

    2023-03-11 15,340
  • 怎样退定金才能成功

    一、买房时的定金能不能退目前开发商在与买受人签正式商品房买卖合同之前一般都通过认购、订购、预定等方式向买受人收受定金。如果买受人不来与开发商签合同或双方对合同的条款达不成一致意见,大多数开发商定金是不

    2022-10-26 15,340
  • 如何处理工伤认定工伤成功

    在我国工伤认定成功后需要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果索取工伤赔偿,可选择继续工作也可以选择解除劳动关系。 依据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力

    2022-05-13 15,340
法律短视频
  • 怎么确认社保转移成功 01:09
    怎么确认社保转移成功

    确认社保转移成功的方式如下:1、直接在手机上打开支付宝APP;2、点击首页中的市民中心;3、点击右上角的社保;4、点击社保转移申请;5、点击社保转移经办机构查询;6、选择自己办理的机构,打电话去确认是否转移成功即可。社保转移是指在对于参保人

    9,791 2022.06.22
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    能定为轻伤的伤情如下:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。 具体如下: 1、经法医进行伤情鉴定,看是否构成轻伤。殴打他人构成轻伤的,涉嫌故意伤害罪,可能要判处三年以下有期徒刑。构成

    2,479 2022.04.17
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    甲状腺要想认定为工伤,要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、

    3,572 2022.04.17
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