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职工二级工伤伤残赔偿标准是什么

更新时间:2022.06.08

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二级工伤伤残赔偿的标准是保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的。
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    2021.01.28 279
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    一级工伤职工赔偿标准如下:根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被认定为二级残疾的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本

    2022.04.14 349
  • 二级工伤赔偿,二级工伤赔偿款的标准是多少
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    2020.05.07 111
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    2022-08-12 15,340
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    2022-02-18 15,340
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    劳动者发生工伤后,需要申请工伤认定,认定为工伤后,方可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定残疾等级为9级的,劳动和就业合同期满终止,或者员工本人提出解除劳动和就业合同的,工伤保险基金支付

    2021-11-29 15,340
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    根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项

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