上班时间发生脑梗死算工伤吗-上下班路上问题在线咨询-法师兄

行动指南

上班路上脑梗是不算工伤，对于上班路上发生脑梗的情况，是由于疾病引起的，并不能证明是工作环境下导致的，所以不可以按照工伤事故来进行认定，具体情况下当事人可以提供相关的证据来进行处理。

律师普法

在工厂发生脑梗算工伤
如果是工作原因引起的脑梗，经由医院出具证明，是可以算作工伤的。1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关

2020.10.23 231
工地脑梗死亡算工伤吗
视情况而定。工地脑梗死亡是否属于工伤还需要结合3个条件进行判断，一个是受伤的时间，第二个是受伤的原因，第三个是受伤的地点。工伤需要同时满足3个条件。工地脑梗死亡为工作时间，且是由于工作由于骨折的，那么这种情形可以认定为工伤。此外根据法律规

2020.11.05 594
上班时间脑梗如何赔偿?
1、上班时间脑梗属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由有人单位全额垫付，停工期间工资照发。 2、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保

2021.12.22 497

专业问答

加班脑梗工伤算吗
1.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；” 2.换句话说，只有突发疾病死亡或者突发疾病后48

2022-06-14 15,340
在上班的时候患上脑梗算不算工伤
在上班时间突发脑梗，一般不属于工伤，但是根据《工伤保险条例》第十五条：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

2023-07-26 15,340
在上班时得了脑梗塞能算工伤吗, 上班时发生意外事故能否认定为工伤
在上班时得了脑梗塞不能算工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预

2022-01-24 15,340
在上班时间加班导致脑梗塞属于工伤吗？
以下情形视为工伤，即在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

2023-06-01 15,340

法律短视频

01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

2,064 2022.09.06
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,079 2022.06.06
01:10
脑梗塞能申请低保吗
脑梗塞能申请低保。申请低保的流程如下：1、由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请；家庭成员申请有困难的，可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请；2、乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函

16,189 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐