合同生效的条件和期限是怎么规定的-履行期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同生效的条件是双方有签合同的能力，合同的内容不存在胁迫等相关因素，完全是真实的意思表示，不违反国家法律规定。合同生效的期限一般是从合同签字盖章以后就正式生效，但法律上规定的需要备案的合同，到国家有关部门办理过备案后正式生效。

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是怎么规定合同生效的三个条件的
合同生效的三个条件的规定：合同中的各当事人均具有相应的民事行为能力；意思表示真实；合同的内容与法律、行政法规的强制性规定相符合，与公序良俗相符合。

2021.04.21 81
劳动合同规定的变更的合同期限和条件是什么
变更劳动合同期限要符合的条件是：一是订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化；二是订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行；三是双方平等协商一致变更合同。

2020.10.08 76
抚养费的期限和给付条件是怎么规定的
抚养费给付期限主要有以下规定：给付义务人应当定期给付，有条件的可以一次性给付。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

2022.02.10 37

专业问答

合同有效期和合同期限规定是什么?
合同有效期和合同期限规定是有效期间是指合同在哪个时间段有效.而合同履行期间则具体指义务人应当合同有效的时间段里什么时间具体履行义务。那些附期限合同，也就是合同成立生效后不需要义务人立即履行义务，而是

2023-04-12 15,340
附条件合同怎样生效生效的条件是怎样的
附条件生效合同生效要件包括： 1、条件必须是将来发生的事实； 2、条件是由当事人设定而非法定的； 3、条件必须是合法的； 4、条件不得与合同的主要内容相矛盾。在条件成就之前，合同的效力处于不确定状态

2022-06-11 15,340
附期限合同中条件和期限的要件
附条件的要件： 1.必须是将来的事实。 2.必须是不确定的事实。 3.必须是当事人约定的事实。 4.必须是合法的事实。附期限合同的期限要件： 1.期限是当事人约定的而不是由法律直接规定的。 2.期限

2023-08-05 15,340
劳动合同生效条件的规定
劳动合同的生效要件一般包括：一、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲，公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位参与劳动法律关

2022-04-16 15,340

法律短视频

01:41
合同生效的法律规定
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道，我国有关合同生效的规定主要有下面几点：第一，如果合同是依照法律规定订立，无论是形式上还是实质上都符合法定要求的，从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后

2,184 2022.04.15
00:58
无固定期限合同需要什么条件
无固定期限劳动合同需要满足以下条件： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同； 2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该

10,301 2023.01.04
01:09
身份证的生效期和失效期怎么查
身份证的生效期和失效期的查询方式如下：二代身份证有效期和失效期，可以直接查看身份证背面下方的：有效期限一栏。可以根据自己的年龄大致估算。公民个人身份证的信息，目前只有公安机关可以直接查询。因为现在公民身份证的信息虽然已经在公安系统内部进行了

41,692 2022.05.11

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