法律上的劳动合同过期到底有没有效-劳动合同过期问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据法律规定劳动合同过期没有续签的话就无效，劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求。

律师普法

劳动合同现在是空白的到底有没有法律效
空白劳动合同没有法律效力。用人单位与劳动者之间实际没有签订劳动合同。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.02.19 160
解除劳动合同协议的效力到底有没有效
解除劳动合同的协议只要具备法定生效要件则是有效的。如果用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同依法解除后，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

2021.01.29 142
试用期没签劳动合同到底有没有工资？
试用期一个月内没有签劳动合同的有工资。试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合同的，应当支付双倍工资，支付双倍工资一般不超过

2020.09.07 444

专业问答

劳动法与劳动合同法到底有没有法律作用
肯定是有作用的，它们都是具有法律效力的，不然你以为这些法律是闹着玩的吗

2022-10-07 15,340
小孩签订的合同在法律上到底有效没
小孩订立的合同效力如下：不满八周岁的小孩签合同是无效的；八周岁以上的小孩，签合同属于效力待定合同，需要法定代理人追认才生效；十六周岁以上十八周岁以下的小孩，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签合同符合

2023-11-07 15,340
劳动合同有效期没有过是否违法
用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备

2022-05-03 15,340
劳动合同的签订时间到底有没有期限
1、劳动合同是有签订时间的期限限制的。 2、用人单位与劳动者应当在用工之日起的一个月内订立书面劳动合同。 3、如果用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023-01-05 15,340

法律短视频

00:56
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
合同过期了没续签，但是还在上班的，应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的，用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同，也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的，劳动关系继续存在，选择不续签劳动合同的，劳动关系应当立即终止，但是，劳动者继续

5,011 2022.05.11
01:22
租房合同过期还有效吗
依据民法典第707条以及730条的规定，租赁合同履行期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效，但是期限转为不定期租赁。因此，与出租人订立的租赁合同到期后，如果继续使用租赁物且出租人未提出异议的，原租赁合同继续有

1,638 2022.04.17
01:00
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

776 2022.04.17