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工伤社保缴费比例

更新时间:2022.07.06

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首先,要确定工伤保险缴费比例,分为三档:0.5%、1%、2%,根据所属行业风险程度来确定; 再者,确定单位工伤保险缴费基数,通常是根据员工工资总额来计算,不过,2015年北京工伤保险缴费最低基数是 3878,最高是19389.。 最后,工伤保险单位缴费,个人不需要缴费。 比如,单位缴费比例是0.5%,员工工资是 5000,那么每个月需要缴纳的工伤保险费是250。 如果还没懂,你就问问51社保网,听说他们为公司和个人代理社保。
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  • 腾讯员工社保缴费比例
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    是按照月工资额的百分之八交的。单位以一比一的比例两者共同形成的基金。缴纳比例最多不能超过百分之十二,这是由市基金管理中心及有关部门提出的。是经过委员会审核同意的。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持

    2020.12.15 301
  • 社保缴费比例退休工资
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    养老保险缴费时间越长,退休金领取的就会越多。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来

    2020.01.28 331
  • 社保缴费比例是多少?个人缴费比例如何
    社保缴费比例是多少?个人缴费比例如何

    社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%

    2020.07.15 360
专业问答
  • 社保比例按工资多少交?具体缴费比例?

    社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位

    2022-08-10 15,340
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    2021-12-29 15,340
  • 社保缴费比例养老保险单位缴费比例是多少

    养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日

    2022-03-14 15,340
  • 社保公司,社保缴费比例多少

    社保缴费是由单位和个人共同完成的,一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说,单位和个人的缴费比例是不同的,而且由于不同城市的经济水平不同,社保缴费比例也是不一样的。   一般缴费标准:  

    2021-10-14 15,340
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  • 南通社保缴费比例 01:02
    南通社保缴费比例

    南通社保缴费比例的规定如下:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;3、生育保险:单位0.8%,个人不缴;4、失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;5、工伤保险:单位0

    4,558 2022.05.11
  • 失业保险缴费比例 01:13
    失业保险缴费比例

    失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业

    7,811 2022.05.11
  • 社保公司缴纳比例是多少 01:29
    社保公司缴纳比例是多少

    公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单

    1,632 2022.04.25
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