劳动合同法三十六条的内容是什么呢？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

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劳动合同法三十六条规定双方可以协商一致解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。另外，单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬及未依法为劳动者缴纳社会保险费的，职工可以单方面解除合同。

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劳动保障监察条例第三十条的内容是什么
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根据劳动合同法律第四十条的内容有什么
劳动合同法第四十条的内容：有下列情形之一的，用人单位提前通知劳动者本人或者支付代通知金后可以非过失性辞退：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事

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刑法六十四条的主要内容是？
刑事诉讼法第六十四条规定的内容是：证人、鉴定人、被害人认为因在诉讼中作证，本人或者其近亲属的人身安全面临危险的，可以向人民法院、人民检察院、公安机关请求予以保护，一定情形下人民法院、人民检察院、公安机关应当依法采取保护措施。

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