劳动合同丢失能够得到赔偿吗-补办/补签问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般来说，劳动合同丢失的话一样是可以领取到赔偿金的，因为只有签过了劳动合同之后就证明劳动者和用人单位具有劳动关系存在的，就算丢失了也可以找其他证据来证明来证明劳动关系的，如果用人单位拒绝承认的话是可以申请劳动仲裁的。

律师普法

三年劳动合同能够免赔偿吗
解聘三年的劳动合同需要赔偿。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

2020.12.13 61
未签订劳动合同赔偿能得到支持吗
未签劳动合同但可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系，然后走工伤索赔程序：劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

2020.08.22 97
劳动合同丢失了对赔偿有影响吗
不会有影响的。可以要求再补一份的。只要双方都能按照合同的约定履行，丢了也是没关系的，只是如果因为合同的履行过程中双方出现纠纷的话，要根据合同的约定和法律规定来解决。

2020.11.20 403

专业问答

合同到期解除劳动合同是否能够获得赔偿
合同期满后解除劳动合同，可以要求补偿。 1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限

2022-05-09 15,340
劳动合同到期员工不同意补偿金能够得到吗
如果合同未满，但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者不同意的，劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的

2022-04-18 15,340
合同到期不续约赔偿能够得到吗？
如果一个员工与公司之间存在劳动合同的相关问题时，那么今天我们一起来讨论这个问题，就能够解决，劳动合同不续约的话，赔偿是否能够得到呢？根据有关的说法，如果单位不续签，那么理应应该进行一定的经济补偿，具体

2023-10-21 15,340
劳动合同到期是否能够有偿赔偿
1、劳动合同到期的，劳动合同终止，不会有赔偿的。 2、用人单位拒绝续签，或者用人单位降低劳动待遇，劳动者拒绝续签的，用人单位应当给予经济补偿金。 3、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情

2022-11-07 15,340

法律短视频

00:48
劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

2,046 2022.04.17
01:00
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

769 2022.04.17
01:02
解除合同赔偿损失吗
合同解除的时候，如果是因为一方违约行为导致合同的解除，这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是，赔偿损失适用的前提是，对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失，守约方应当证明损失的存在，以及具体的数额

323 2022.05.26