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单位的社保欠费是否可以进行补缴

更新时间:2022.06.24

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行动指南
社保补缴手续前往当地人力资源和社会保障局、主管税务机关即可办理。社保补缴流程为: 1、通过北京市网上申报系统查询,核实个人缴费信息,确认补缴人员为正常缴费状态; 2、生成个人补缴信息报盘文件。
律师普法
  • 社保上家单位欠缴下家单位可以缴费吗?
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    工作1年2个月被辞退,并且还有5天带薪年休假没有休的,劳动者的月薪是6000元每月,用人单位应当支付其3个月的工资作为赔偿(18000元)以及未休的5天年休假工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔

    2020.06.03 522
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    2020.04.10 61
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    2020.10.05 517
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  • 单位欠缴社会医疗保险应该怎么进行补缴

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    2023-04-12 15,340
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  • 单位交社保单位是否可以不缴交工伤保险

    单位给员工交社保,不能只缴纳工伤保险,还要交医疗保险,生育保险,失业保险以及养老保险,建立劳动关系后,按时给劳动者缴纳社保是单位的法定义务,若用人单位不遵守该义务,员工可以去劳动监察机构投诉。

    2023-10-14 15,340
法律短视频
  • 单位漏缴社保怎样补缴 01:23
    单位漏缴社保怎样补缴

    单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

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    社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的

    23,151 2022.04.17
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    单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然

    4,593 2022.06.15
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