解除合同怎么要求赔偿损失-怎么处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于“解除合同后如何赔偿损失”的相关解答如下：合同解除中应注意的几个问题。 (1)合同解除一般只适用于单方违约的情形，在双方违约的情形下则比较复杂，要看哪一方的违约是根本违约，解除权的行使要视具体情况而定。 (2)从自我保护意义来讲，并不是只要对方违约就要解除合同，而要判断这种违约是不是根本违约，是否不采取解除措施就可能避勉给自己造成更大的损失。也就是说，合同解除权的行使要符合正当目的。 (3)从交易成本角度来分析，合同解除意味着交易失败，一方违约就解除合同，将给市场交易带来沉重的交易成本，并给市场交易秩序和安全带来冲击和破坏。 (4)一般来说，合同的目的是与合同的主要义务联系在一起的，违反主要义务将使合同目的难以达到，而单纯违反依诚实信用原则所产生的附随义务，一般不会导致合同目的丧失，不能据此解除合同。 (5)不适当履行与合同解除。不适当履行是指债务人交付的货物不符合合同规定的质量要求，即履行有瑕疵。如果瑕疵并不严重，一般要求采取降价和修补办法予以补救，而并不宣告合同解除。如果瑕疵本身能够修理，非违约方有权要求违约方修理瑕疵。给予非违约方要求修理瑕疵的权利，实际上使他获得修补瑕疵的机会，从而避免合同被解除。以上是关于解除合同赔偿损失的相关注意事项，请合理参考。

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律师普法

如何要求解除对职工的合同赔偿损失
公司与职工解除合同按照职工工作年限支付补偿即可，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。如公司违法解除合同的，则需按照上述标准双倍赔偿。

2020.07.29 77
试用期解除合同如何要求公司赔偿损失
如果属于单位违法解除合同的，员工可以向单位主张二倍经济补偿的赔偿金。

2020.07.11 76
怎样确定解除合同赔偿损失
如果双方尚未履行合同义务的，终止履行;如果双方已经履行合同义务的，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。过错方或者违约方应当按照实际损失来赔偿损失，赔偿额还包括合同履行后对方当事人预期可以获得的利益；但是不得超过违

2021.04.07 77

专业问答

损害赔偿要求解除合同吗
损害赔偿责任是不需要解除合同的，两者并不冲突，可以要求赔偿损失的同时继续履行合同。合同事务中损害赔偿责任是合同违约方对违约行为造成的损失的赔偿并不影响主合同权利义务。因此，若在合同事务中发生损害赔偿

2022-11-14 15,340
要求解除买卖合同赔偿损失该如何进行赔偿
1.您好，卖方违约造成的损失，买方可以主张违约金和房屋增值部分的损失。 2.根据法律规定，一方违约，给对方造成损失的，对方可要求损失赔偿，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得

2022-10-14 15,340
损失赔偿后是否能要求保险人解除合同
可以的，部分损失理赔完毕后，保险人享有合同解除权。根据我国《保险法》第五十八条的规定，我们可以得知，保险标的发生部分损失后，除双方另有约定的，保险人可以解除合同。一般来说，在理赔完毕后的一段时间内

2023-12-22 15,340
租赁合同解除后承租人可要求赔偿请求哪些损失
一方违反合同约定提前解除租赁协议的，属于违约，需要承担违约责任或者损失赔偿责任，这里的损失应该是直接损失，比如装修损失等，营业损失比较难以认定。被支持的可能性不大，但是可以在租赁合同中约定损失的计算方

2022-10-09 15,340

法律短视频

01:02
解除合同赔偿损失吗
合同解除的时候，如果是因为一方违约行为导致合同的解除，这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是，赔偿损失适用的前提是，对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失，守约方应当证明损失的存在，以及具体的数额

334 2022.05.26
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

887 2022.04.17
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

936 2022.04.17