被用人单位辞退后失业金领取是怎么样的-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

领取失业金的流程是先到当地的失业保险机构办理失业登记并提交相关的材料，比如解除劳动合同证明，身份证等有效材料，由失业保险机构的工作人员进行审查，只要当事人符合领失业金的条件，从被用人单位辞退之后，次月开始可以领失业金。

律师普法

在单位辞职后失业金是否可以领取
员工主动离职一般是不能领取失业金的。

2020.05.17 128
从单位辞职后怎么办理失业领取
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2020.01.02 282
被公司辞退领取失业金的流程是什么
被公司辞退领取失业金流程如下：（1）失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料；（2）失业人员

2023.06.16 364

专业问答

单位辞退人员领取失业保险金赔偿金？
如果不是《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形被用人单位辞退的，用人单位应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，发给劳动者经济补偿金。

2022-10-05 15,340
己被原单位辞退后的怎样领取
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；1998年6月30日前参加基本养老保险

2022-10-24 15,340
劳动者被单位辞退后怎么领取失业金，需要什么手续申请领取失业保险
劳动者被单位辞退那么属于公司单方解除劳动合同公司带上公司辞退证明到劳动局办理失业证申请失业金。一申请条件 1具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照

2022-02-06 15,340
失业金一定要到单位被辞退才能领取吗
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业(原单位解散、劳动合同期满终止等)的；（三）已经进行失

2022-10-22 15,340

法律短视频

00:59
怎样领取失业金的流程
领取失业金的流程如下： 1、在公司的解聘报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 3、失业人员被解雇之后的失业登记； 4、社保局审查之后通过，领取失业金。领取失业金必须满足领取的条件，即非主动离职，缴

5,011 2022.04.17
01:25
怎样领取二次失业补助金
要想领取二次失业补助金，那么就需要满足二次领取的条件。二次失业补助金领取标准如下： 1、失业人员失业前所在单位和本人，按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金； 2、满5年不足10年的，从第5年开始，累

10,327 2022.05.11
01:29
退休职业年金怎么领取
目前领取职业年金的方法有以下的四种：1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；3、出国定居，可一次性支付给本人；4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。符

4,095 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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