更新时间:2022.09.19
一般情况下,职工由于工伤导致脚跟骨骨折的,通常会被鉴定为九级工伤。受工伤的职工可以享受以下的待遇:出现九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次
一般情况下,职工由于工伤导致脚跟骨骨折的,通常会被鉴定为九级工伤。受工伤的职工可以享受以下的待遇:出现九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费
工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
脚跟骨折工伤能赔偿问题:脚跟骨折工伤赔偿要看伤残的程度。1.脚跟骨折的伤残等级确定:一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合为十级;双足跟骨粉碎性骨折畸形愈合为九级2.具体赔偿项目:在进行伤残鉴定后可以依据可以按照等级索要赔偿。工伤可以索要残疾赔偿金、残
右脚脚跟骨骨折工伤一般会鉴定为十级伤残,若是十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。十级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性
职工工伤致脚跟骨裂,具体赔多少钱要看具体的伤残情况以及当地的经济水平,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有
如果是九级伤残的话,一般赔偿9个月本人工资。但是具体情况需要根据法医部给的伤残等级,然后才能评定。一般左脚跟骨折严重的话,都是按九级伤残的等级来算的。工伤的话,不同的伤残等级,一次性赔款的金额都是不同的,所以还是建议先去法医那做了伤残等级评
脚骨折工伤赔偿,应当先申报工伤,造成伤残的赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
脚趾骨折工伤赔偿金额需要进行工伤鉴定来判断。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分