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2022最新工伤赔偿流程

2022最新工伤赔偿流程

2022-04-14 370
普法内容
劳动者发生工伤事故后,理应由用人单位进行工伤理赔的申请,具体流程大致如下: 1、单位在工伤事故发生后30天内向当地的工伤认定部门提交工伤认定申请和相关证明材料; 2、工伤认定部门进行工伤认定; 3、被认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇。如果单位不及时申请,劳动者个人或者近亲属也可以申请。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十七 条  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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