更新时间:2022.03.19
劳动者有下列情形之一的,用人单位书面通知不到,可以登报解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
房东可以单方面解除租赁合同,但仅在以下情况下可以: 一、租客未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁房屋,致使租赁房屋受到损失的。 二、租客没有经过房东同意擅自将房屋转租的。 三、承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金,经房东催讨,在
只要双方协商一致,劳务合同关系可以随时解除。劳务合同不属于劳动合同,是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
如果构成显失公平,则受损害享有撤销权,有权请求人民法院或者仲裁机构撤销因显失公平订立的合同。撤销权的除斥期间为1年,享有撤销权的一方应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内向法院起诉请求撤销合同。至于是否可以解除,则与是否公平无关。解除可
未生效的合同可以解除。未生效合同的成立,是指已成立的合同不具备法律规定或者约定的生效要件,暂时不能完全按照当事人的约定产生法律约束力,即不能发生合同履行效果的合同。解除合同是终止无效合同的有效有限途径,解除合同是严格遵守合同原则的例外和有益
所谓的“霸王合同”,通常出现在消费者格式合同中,表现为经营者单方制定的减轻或免除己方法定义务,限制消费者权利的格式或合同或者合同中的格式条款;我国《民法典》规定,如果提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利
房东可以解除租赁合同。合法有效的房屋租赁合同可以被约定解除或法定解除,房东可与租户协商一致进行解除,或者在合同中约定或法定的解除条件发生后解除房屋租赁合同。
因虚假广告而签订合同的,所签订的合同是可撤销的,广告宣传的内容无法实现的,当事人可以解除合同。 虚假广告的欺诈行为有以下五种: 1、虚假的质量欺诈行为; 2、虚假的商品标识欺诈行为; 3、虚假的合同主体欺诈行为; 4、虚假的宣传欺诈行为;
委托合同是以双方信任为存在的条件,如果一方不守信用,失信于另一方,继续履行合同已无必要,法律赋予了双方当事人的权利,即只要一方想终止合同,就可以随时解除合同,而且不须有任何的理由。
根本违约属于法定解除的事由,可以解除合同。根据我国法律的规定,当出现法定解除合同的事由时,当事人可以解除合同。根本违约是由于合同一方当事人不履行或不完全履行合同义务,致使合同的目的不能根本实现,由此产生的一种解除合同的权利。因此,根本违约可
可以。投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务,或者因过失未履行如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除保险合同。