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工伤鉴定后不能上班怎么办

更新时间:2022.06.19

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行动指南
劳动能力鉴定之后,停工留薪期不满一年的,按治疗工伤医疗机构书面证明,还需要休养的,可以继续休养;停工留薪期已满一年的,按劳动能力鉴定委员会确认,需要继续休养的,可以继续休养。工伤职工继续休养期间,享受停工留薪期原工资福利待遇不变待遇。但其中停工留薪期满两年的,按所在省规定支付工资福利待遇。
律师普法
  • 做工伤鉴定,工伤后不上班可以吗
    做工伤鉴定,工伤后不上班可以吗

    工伤鉴定期间可以不上班。 工伤鉴定期间不需要上班,单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资,俗称误工费,但前提是在劳动仲裁当中提起。 经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的,可以继续休养。

    2020.01.13 267
  • 上班期间能上班做工伤鉴定吗
    上班期间能上班做工伤鉴定吗

    上班了影响工伤鉴定吗不影响。上班后可以申请工伤等级鉴定。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。

    2020.05.25 160
  • 工伤后上班了再报工伤鉴定可以么
    工伤后上班了再报工伤鉴定可以么

    工伤后上班了可以报工伤鉴定。只有通过申请工伤鉴定才能更好的维护劳动者的合法权益。

    2020.10.18 178
专业问答
  • 工伤鉴定期间不能上班还是不能上班?

    1.工伤鉴定必须等治疗结束后,你已经痊愈,开不到病假就说明你的工伤假结束了,必须去上班,不去上班又没有请事假,公司可以无偿解雇你; 2.虽然痊愈了,有可能功能障碍还没恢复,影响到工作的岗位,你可以申请

    2022-06-14 15,340
  • 我在上班期间不上班怎么才能鉴定工伤

    只要是上下班过程中非自己原因造成的等的都可以认定为,按照工伤方式鉴定。

    2022-09-03 15,340
  • 工伤鉴定后去上班好还是不上班好

    按照《工伤保险条例》的规定,职工拿到工伤鉴定书后,可以享受到伤残津贴、医疗费用及其它费用的报销。 如果鉴定后离职,则可以得到一次性伤残补助金和医疗补助金。工伤鉴定后是上班好还是辞工好,则看职工个人决定

    2023-05-30 15,340
  • 工伤认定后又上班还能做工伤鉴定吗

    工伤后上班了可以报工伤鉴定。只有通过申请工伤鉴定才能更好的维护劳动者的合法权益。

    2022-11-11 15,340
法律短视频
  • 员工因工伤不能上班工资怎么算 00:52
    员工因工伤不能上班工资怎么算

    员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工

    2,611 2022.05.11
  • 进入公司上班后不给工资怎么办 00:59
    进入公司上班后不给工资怎么办

    进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料

    772 2022.11.21
  • 开车上班的路上受伤算不算工伤 01:25
    开车上班的路上受伤算不算工伤

    上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上

    607 2022.10.08
工伤鉴定后不能上班怎么办
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