更新时间:2022.06.21
劳动合同中可以约定适用外国法律,但不能违反中华人民共和国法律对涉外民事关系的强制性规定根据。《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》规定,当事人可以协议选择合同适用的法律。但中华人民共和国法律对涉外民事关系有强制性规定的,直接适用该强制性规
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。市和县(市)、区劳动和社会
法人不能是自然人,法人就是指公司本身,是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。但法定代表人可以是外国人,法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。其与公司在内部往往是属于劳动合同的
依据我国民事诉讼法办理:第二百八十一条外国法院作出的发生法律效力的判决、裁定,需要中华人民共和国人民法院承认和执行的,可以由当事人直接向中华人民共和国有管辖权的中级人民法院申请承认和执行,也可以由外国
适用于涉外劳动合同的法律当事人可以协议选择适用于外国法律,但涉及劳动者权益保护的强制性规定必须强制适用于中国法律。《涉外民事关系法律适用法》第四条规定,中华人民共和国法律对涉外民事关系有强制性规定的,
对外国法院涉及中国公民的离婚判决,须由我国人民法院对外国法院离婚判决裁定承认后才在我国生效。
根据我国现有法律规定,持有就业证的外国人在中国境内就业,可以与境内用人单位之间形成劳动关系。对该外国人劳动合同之间的关系进行规制的主要是《外国人在中国就业管理规定》(以下简称《规定》),该规定第二十三
中国人和外国人结婚领证流程,具体如下: 1、外国人向中国婚姻登记机关提交本人护照等,经过我国驻该国使领馆认证方为有效; 2、该外国人必须到我国政府指定的医疗机构进行检查; 3、该外国人和与之结婚的中国人,必须双方亲自到我国一方当事人所在地的
根据《刑事诉讼法》关于死刑执行的相关规定,下级人民法院在接到最高院执行死刑的命令后,应该在七天内交付执行。法院在交付执行死刑之前,应该通知同级的检察院安排人员进行临场监督,目前,我国死刑主要采用:枪决或注射等方法执行。 通常,死刑可以在指
外国人在中国刑事犯罪的,依据属地管辖的原则,应当适用《中华人民共和国刑法》的相关规定。另外需要注意,不具有外交豁免权的外国人在中国犯罪,仍然需要承担相应的刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,犯罪的行为或者结果有一项发生在中国