为什么工伤申报一定要在一个月内-工伤鉴定时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

单位在事故发生之日起30天内，个人或亲属在事故发生之日起1年内。法律依据为：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤申报为什么要一个月内可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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律师普法

工伤错过一个月申报处理
如果单位没有在一个月内申报工伤，劳动者可在一年内申报工伤，工伤待遇的费用由用人单位负担。

2020.07.17 282
工伤鉴定还是一个月内
能够做。出院三个月后进行伤残等级鉴定。内固定取出之前，因为对取出之后的状态不确定，不属于临床效果稳定，待取出之后进行鉴定。

2020.10.21 135
党纪处分决定为什么在一个月内作出
党纪处分决定作出后,应当在一个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布。

2020.03.12 124

专业问答

一般工伤申报为哪些限定一个月？
【工伤认定】《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在

2022-07-28 15,340
工伤申报为什么要一个月内啊?有什么法律依据吗?
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他

2022-07-22 15,340
工伤保险必须在一个月内申报吗？程序是什么？
用人单位在职工受伤30天内申报工伤，用人单位未申报，个人或者近亲属可以在一年之内申报工伤；申报工伤所需材料包括：劳动关系证明材料、职工本人身份证复印件、第一次救治病历材料复印件及其他相关材料；工伤认定

2022-07-26 15,340
发生工伤后一个月内申报吗
公司还是可以申请的，不过公司未在30日之内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由公司承担。具体参考《工伤保险条例》关于发生工伤后一个月内申报第十七条：职工发生

2022-06-28 15,340

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9,486 2022.05.11

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