用人单位重新申请工伤认定-工伤鉴定申请问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先，双方基本条件的取证。离婚案件中夫妻双方的基本条件，如工资、文化学历等一般差距不大，但这并不表示就没有差距，比如直接抚养方的思想品质，会直接影响下一代的健康成长。因此，取得这一方面的证据，是比较重要的。其次，双方父母基本条件的取证。很多时候，孩子特别对于学龄前儿童，不是夫妻一方带，而是一方的父母带。因此，孩子以往的生活环境，以及长期带孩子的父母的意见及身体情况，往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面。

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员工工伤认定申请书申请人必须是用人单位吗
工伤认定申请人必须是用人单位吗：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020.06.23 175
工伤认定用人单位不申请如何解决
用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020.06.01 92
单位未申请工伤认定应向哪里申请工伤
单位未申请工伤认定应向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤。根据《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作，受到事

2022.04.16 300

专业问答

书是用人单位申请？那用人单位会告诉我申没申请工伤认定书？
职工发生工伤后一个月内用人单位可以申请工伤认定；职工个人应该在发生工伤事故之日起一年内申请工伤认定；你可以在一个月后去劳动保障部门询问工作人员，以弄清用人单位是否为你申请工伤认定。记住：一定要亲自去问

2022-10-21 15,340
工伤认定结果出来后, 用人单位是否可以再申请重新申请工伤保险待遇
如果是市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，用人单位可以申请重新鉴定，待省级劳动能力鉴定委员作出结论后，你就可以申请劳动仲裁，主张相应的工伤保险待遇。如果用人单位在收到市级鉴定结论之日起15日内未申请重新

2022-01-24 15,340
工伤认定申请时限用人单位不服申请, 个人如何申请工伤认定补偿金?
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工

2022-01-23 15,340
用人单位没有申请工伤认定，工伤职工可以申请吗，应该怎么申请认定
用人单位没有申请工伤认定，工伤职工可以申请。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提

2022-03-01 15,340

法律短视频

01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

1,280 2022.05.11
01:09
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

745 2023.01.04
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定

2,695 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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