工伤住院期间护理费是如何规定的-工伤报销问题在线咨询-法师兄

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工伤住院期间护理费，由单位负责。根据《工伤保险条例》第三十三条规定：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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工伤住院期间住院期间护理费是怎么赔偿的？
员工工伤后，住院期间的护理费的赔偿：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，由工伤保险基金按月支付。

2020.02.28 173
住院期间陪护费的法律规定
住院期间陪护费的法律规定有：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的参照误工费的规定计算；护理人员没收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有

2020.12.24 182
员工工伤后，住院期间的护理费怎么赔偿
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、

2020.11.05 110

专业问答

工伤住院期间的误工费规定如何？
工伤赔偿包括：医疗费、交通食宿费、停工留薪费、护理费、伤残补助金、康复治疗费、辅助器具费七项，不包括营养费。一护理费 1、标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要

2022-08-09 15,340
工伤住院期间的各项费用由谁承担，工伤住院期间的护理费应如何计算
工伤住院期间护理费由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤，停止工作期间，视为停工留薪期，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工是否需要护理

2022-02-13 15,340
工伤住院康复期如何收取护理费
1、有护理费。工伤的护理有两种，第一，职工工伤停工留薪期间，因为在治疗期间，无法自理的，可以由单位负责护理，一般都是派本单位的职工护理，护理的职工工资照发，是不发给护理费的，和工伤职工没有关系，第

2023-05-22 15,340
南京工伤医疗期期间非住院期间护理费用如何计算（
根据《工伤保险条例》第三十一条第三款规定，工伤住院期间护理费由用人单位负责。如用人单位未提供护理或者同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理： 1，住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的

2022-07-06 15,340

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著作权保护的期限是如何规定的
我国对著作权的保护期限规定有以下四点： 1、著作人身权中的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制； 2、公民作品发表权的保护期，为作者终生及其死亡后五十年； 3、电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品，其发表权的保护期为

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员工工伤期间工资如何发放
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