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法律规定劳动合同应具备哪些条款

更新时间:2022.06.15

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用人单位的名称、住所、法定代表人;劳动者的姓名、住址、居民身份证;工作内容和工作地点;工作时间以及休息休假;劳动合同期限;工作内容和工作地点;劳动报酬;社保;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项。
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  • 空白劳动合同能不能签劳动合同应具备哪些条款
    空白劳动合同能不能签劳动合同应具备哪些条款

    空白劳动合同能不能签:可以签,但是不利于劳动者。劳动合同的条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限等。

    2020.03.11 57
  • 法律规定的劳动合同包括哪些条款
    法律规定的劳动合同包括哪些条款

    法律规定劳动合同应当具备的条款有: 1.用人单位的相关信息; 2.劳动者的身份信息; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工作地点; 5.工作时间和休息休假; 6.劳动报酬; 7.社会保险; 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

    2020.06.19 94
  • 按照合同法规定订立合同一般应具备哪些条款
    按照合同法规定订立合同一般应具备哪些条款

    合同法规定订立合同一般应具备当事人的名称或者姓名和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

    2021.01.12 220
专业问答
  • 劳动合同应该由谁签订,应该具备哪些条款?劳动合同应具备哪些条款

    《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第17条规定:“劳动合同应

    2022-03-15 15,340
  • 按劳动合同制订的劳动合同应当具备哪些条款,应当具备

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同

    2022-04-22 15,340
  • 劳动合同法具有哪些法律条款规定?

    劳动合同应当具备以下条款:劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;其他。

    2023-09-11 15,340
  • 签订劳动合同应具备哪些条款,2023最新的规定

    签订劳动合同应具备这些条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、用人单位应支付的报酬; 5、工

    2023-08-31 15,340
法律短视频
  • 劳动合同必备条款有哪些 01:00
    劳动合同必备条款有哪些

    根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单

    10,555 2022.05.11
  • 签订销售合同应具备哪些条款 01:19
    签订销售合同应具备哪些条款

    签订销售合同时,需要写清楚以下这几个条款: 1、标的,标的是订立销售合同的目的及前提,因为无标的或标的不清晰的合同没办法履行和成立; 2、数量和质量,这里说的销售合同标的的数量和质量,是确定销售合同标的特征的重要因素,也是衡量销售合同有没有

    1,247 2022.04.15
  • 设立普通合伙企业应具备哪些条件 01:07
    设立普通合伙企业应具备哪些条件

    设立普通合伙企业应具备以下六个条件。第一,有符合要求的合伙人。合伙人数应不少于2人。若出资人只有1人,则是独资企业而非合伙,合伙人必须具有相应的民事行为能力,并且需要能承担无限责任。第二,有合伙协议。合伙协议必须采用书面形式,合伙协议经全体

    4,878 2022.04.15
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